深入贯彻落实省国资委改革精神烟台市国资国企改革进入快车道

省委、省政府《关于深化省属国有企业改革几项重点工作的实施意见》及相关配套文件出台及省管企业、市国资监管机构负责人会议结束后，烟台市国资委高度重视、迅速行动，紧密结合烟台市国资国企改革发展实际，认真学习、深刻领会省里改革精神，并切实抓好贯彻落实，确保上级改革精神在我市落地开花。一是深入学习领会省里改革精神。省委、省政府《实施意见》及多个配套文件出台后，3月9日—11日，在烟台市国资委康建中副主任的带领下，政策法规科、规划发展科、考核分配科、资本运营科、产权管理科、企业改革科、董事监事工作办公室、企业领导人员管理处等科处室负责人到省国资委进行了学习。3月24日，在省管企业、市国资监管机构负责人会议上，烟台市国资委卫京主任与会并参加了分组讨论，认真聆听了于晓明副省长和张新文主任的讲话，更加深入地领会了省委、省政府的改革精神、更加准确地把握了改革重点、更加全面地掌握了文件内容，省里的改革意见和领导的讲话精神，为烟台市深化国资国企改革指明了方向、提振了信心、坚定了决心。按照省里的要求、根据市委市政府的统一部署，市国资委研究确定了“2535”的改革思路举措，并紧密结合烟台市实际，确保4月底以前起草完成我市“1+N”的改革意见及相关配套文件，根据完成时限倒排工期，主动衔接有关市直部门，尽早提报市政府研究。二是迅速组织召开系列会议研究贯彻落实意见。3月20日，市政府组织召开国有企业负责人座谈会，市委副书记、市长孟凡利与会并作了重要讲话，要求全市国资系统不等不靠，深入贯彻落实省里《实施意见》及相关配套文件，对深化烟台市国资国企改革工作提出了更加明确、更高标准、更加具体的要求。为切实把省里的文件精神和省、市领导的重要讲话精神落到实处，市国资委分别于3月16日、3月27日、4月2日、4月8日多次密集召开主任办公会议，专题研究贯彻落实意见，并调度了烟台市国资国企改革意见及相关配套文件起草完成情况，进一步落实了责任分工、明确了完成时限，确保改革文件4月底以前提报市政府研究。同时，市国资委认真对照省、市领导讲话的要求，梳理了53项具体工作任务、市管企业亟需解决的44个问题，并明确了责任领导、责任科室、责任人以及完成时限。三是勇当走在前列的“排头兵”。市国资委按照市委、市政府提出的各项工作走在全省全国前列的要求，搜集整理了省内各地市、各沿海开放城市以及GDP排名前20位城市等42个市的国资国企年内重点工作安排，并对照烟台市国资国企改革发展工作实际，研究制定了完善和强化烟台市国资国企改革发展工作的思路措施，努力推动市管企业紧扣全市经济社会发展大局，主动适应把握新常态，通过积极与先进“比”、虚心向先进“学”、奋力朝先进“赶”、确保烟台市国资国企改革发展各项工作走在全省全国前列。（文章来源：烟台市国资委）