青岛：大力推进科技创新和人才队伍建设工作
14.09.2016 02:35
本文来源: 气象
青岛市气象局围绕气象业务现代化目标和核心业务技术突破，积极创新气象科技体制机制，从实际业务中凝练气象科技攻关任务，对2016年度科研项目实施立项；制定科研成果转化办法，激励科研成果向业务转化；做好市局科研管理平台建设，提高管理效率；推进重点项目建设，出台措施强化其技术研究应用和科技成果转化职能；开展科研项目申报和论文撰写等方面的培训，提升科研人员能力；建立科研课题的季调度制度，成立科技指导小组。
在人才培养方面，青岛市气象局推行科研导师制度，加快青年业务技术人才的成长，建立思想优良、技术过硬的业务科研队伍。为做好该项工作，青岛市气象局制订《科研导师制实施办法》等系列管理制度，做好科研导师的审查和确定，制定科研导师考核标准，成立考评小组，加强科研导师的考核管理，科研导师与青年业务技术人员签订科研指导意见书。
青岛市气象局加强建设气象部门人才队伍，完善人才培养和管理机制，锻炼年轻后备力量。完善干部挂职交流锻炼机制，促进全市干部职工队伍整体素质的提高。通过强化业务学习和培训、业务竞赛等措施，不断提高队伍的整体素质和业务服务能力。（林泽磊）
责任编辑：Z12
本文来源: 气象
14.09.2016 02:35
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[ 编辑：贾淼 ]
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