青岛市“万名教师访万家”架起家校沟通桥

        为更好地贯彻落实习近平总书记教师节重要讲话精神，增强全市广大教师立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，根据青岛市教育局的统一部署和要求，2014年9月以来，青岛市积极开展中小学积极开展“加强家校沟通，宣传教育政策，征求意见建议，强化安全措施”为主要内容的“万名教师访万家”活动，围绕我市教育改革发展、学校教育教学管理等各方面工作，向广大群众征求意见和建议，取得显著成效。

        一、 加强领导，营造氛围，确保活动有序开展。各区市、各单位高度重视万名教师访万家活动，将万名教师访万家活动纳入单位重要议事日程。各单位相继成立了万名教师访万家活动领导小组，研究制定活动方案，科学部署工作，明确分工，责任到人。组织召开了访万家活动动员大会，统一教职工思想，提高认识水平，使教职工进一步明确了万名教师访万家活动目的、意义、内容及要求。平度市、即墨市、李沧区把家访工作作为密切家校联系，提高家长对教育满意度的有效载体，家访工作已经纳入了学校工作的常规管理，并逐步形成了制度化，青岛1中、青岛3中、青岛15中、青岛17中、青岛财经、青岛实验幼儿园等单位召开动员大会，研究部署访万家活动方案，并注重好家访前培训，对家访沟通交流方式方法提出具体的要求。

        二、采取有效措施，拓宽家访内容，进一步提高家长对教育的满意度。通过家访不仅了解学生的成长环境，促进了家校教育的结合，更重要的是向家长介绍学校教育的改革和发展情况，诚恳的征求家长对学校、对教育的意见和建议，赢得家长对教育工作的理解和支持。莱西市对班主任及任课教师提出明确的家访要求，并做好详实的家访记录和自己的家访分析感悟。对家访的时间、对象、内容、形式及工作要求作了详尽布署，并提前做好相关准备工作。市南区共征集家长意见和建议数千条，城阳区、莱西市、崂山区针对家长建议确立相应的解决策略，不断提高教师的教育教学水平，共同办好家长满意的教育。青岛中心聋校制定家访登记制度，收集家长对教育工作中的意见和建议，促进了学校教育教学工作的发展。

        三、丰富家访形式，确保受访学生覆盖率达到100%。在家访中不拘形式，各具特色，学校领导、班主任及任课教师能结合实际，因地制宜地采取灵活多样的方式进行，坚持普访、专访、随访三结合制度，确保家访覆盖率100%。黄岛区、莱西市、城阳区坚持普访、专访、随访三结合制度，面向全体学生，全面了解不同层面的学生情况；市北区积极开展“五必访”活动，即特困生必访，送温暖；学困生必访，送信心；单亲生必访，送指导；新市民必访，送亲情；随班生必访，送关爱活动。青岛1中、青岛9中采用“菜单式”约访方式，通过网络双向选择约谈的时间、地点、方式、主题和需要解决的问题。青岛华夏职教中心实施开展  “干部领雁”、“党员领雁”和“三进四访五结对”活动，定期开展家访活动；青岛19中把学生和家长请到学校，召开“三方恳谈”会。此外，通过短信、飞信、QQ、微信等多种形式有效扩大了受访学生覆盖率。

        四、形成常态化机制，注重落实家访实效。各单位按照市教育局统一要求，把家访活动确定为每年的3月、9月师德教育活动月及寒暑假集中家访和日常家访相结合，形成常态机制。即墨市组建家访工作专门督导组，不定期进行督导检查，并将检查结果纳入学校年度考核和督导中。平度市引进“德育导师制”，走访中有针对性的对学生进行“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”，更好地帮助学生解决成长中的困惑。青岛3中与全员育人导师制有机结合，拓宽了全员育人工作渠道，青岛15中利用好《学生成长导师手册》，青岛城管学校制定“家校互动走访表”，建立学生成长档案。青岛17中、青岛37中、青岛经济学校撰写家访案例、家访日记，总结积累相关材料。（青岛市教育局）