“齐鲁文化大道”品牌创建工作现场交流推进会议在潍坊召开 王星海出席并讲话

10月13日至14日,“齐鲁文化大道”品牌创建工作现场交流推进会议在潍坊高密召开。会议分析形势任务，研究部署工作，推动“齐鲁文化大道”品牌创建工作深化发展。省总工会副主席王星海出席会议并讲话。

王星海在讲话中指出，近年来，在省总工会党组的正确领导下，全省各级工会组织扎实推进“齐鲁文化大道”品牌创建工作，为实现全省广大职工全面发展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

王星海强调，各级工会组织要充分认清加强“齐鲁文化大道”品牌创建工作的重要意义，明确职责任务，切实肩负起新形势下加强职工文化企业文化建设的历史责任。一是坚持正确舆论导向，做好鼓舞教育引导职工工作，始终把坚持正确政治方向摆在首位，增强阵地意识、大局意识、创新意识，通过扎实有效的工作，更好地发挥鼓舞教育引导职工的作用；二是坚持凝聚思想共识，大力培育和践行社会主义核心价值观，要充分发挥工会组织的职能优势，把培育和践行社会主义核心价值观作为职工思想政治工作的核心内容和主要任务，使社会主义核心价值观入脑入心、入言入行；三是坚持以职工为本，抓好职工文化体育活动，省总每年将组织开展一项全省示范性职工文化活动和职工体育活动，以此推动全省群众性职工文体活动蓬勃开展；四是坚持典型引领示范，提高企业文化建设水平，及时总结推广一批企业文化建设先进典型的好经验好做法,不断推动品牌创建工作走向深入；五是坚持立足搞活基层，夯实“齐鲁文化大道”根基。
会上，通报命名了“齐鲁文化大道”品牌创建工作先进单位和个人；潍坊市总工会等单位作典型交流发言；观看了淄博市总工会、东阿阿胶股份有限公司、山推工程机械股份有限公司等单位的文化建设专题片。这些先进单位的做法特色鲜明、形式多样、内容丰富、精彩实用，具有很好地示范作用和借鉴意义。

与会人员现场观摩了豪迈集团股份有限公司、孚日控股集团、惠德农产品有限公司等先进典型单位。在豪迈集团，董事长张恭运通过专题片的形式，为大家现场演示了自己变换各种角色和职工辩论、探讨，形成共同企业理念——“把企业办成让每一个员工实现自我价值并奉献社会的理想平台”，并在这个平台上形成“三个共同体”，文化的力量在这里孕育产生了巨大的向心力、凝聚力、创造力。与豪迈文化面对面，在生产一线直观感受企业文化、职工文化的细节魅力。从理论层面的学习到现场直击的感染，与会人员对豪迈职工文化、企业文化建设及豪迈崛起的每一步有了全方位的系统认知。

潍坊市政协副主席、市总工会主席吴建民在发言中对豪迈文化的价值作了总结，他认为豪迈文化的本质就是以人为本，就是遵从和坚守人性。在这个平台上，企业逐渐形成三个共同体，即利益共同体、事业共同体、精神共同体。
会议期间，中国企业文化万里行组委会秘书长刘再火亘作题为《文化制胜》的演讲并对“齐鲁文化大道”品牌创建工作进行了点评，刘再火亘语言风趣幽默，见解新颖独到，赢得了全场阵阵掌声。

各市总工会分管副主席、宣教部部长，部分省产业工会、大企业工会分管副主席或宣教部部长，《工会信息》、《现代企业文化》杂志社、《山东工人报》社、《职工天地》杂志社主要负责人和部分先进典型单位代表参加了会议。（刘晓林）