3月6日至7日，全省公务员管理暨考录工作会议在济南召开。记者从会上了解到，今年我省将进一步扩大平时考核范围，省政府办公厅等10个省直部门以及淄博、泰安、莱芜3市纳入试点，力争到2018年底实现全省各级机关平时考核全覆盖。

　　平时考核成绩占年度考核成绩的60%，年度考核优秀等次人选在季度考评2次以上优秀的人员中产生。同时，平时考核与奖励惩戒挂钩，在推荐评选各类先进时，优先推荐平时考核成绩靠前的同志。这是济南积极探索公务员平时考核采取的有力举措。

本文来源: 半岛网

08.03.2017  12:35