兖州煤业兴隆庄煤矿“小改小革”激发创新“大活力”

近期，兖州煤业兴隆庄煤矿开展2014年度优秀“小改小革”项目评选工作，认真总结在生产经营活动中对改善环境、提升安全、节支降耗、增加效益、技术革新等方面所取得的小改小革项目，对评出的优秀项目予以表彰奖励，对主要完成人员颁发证书，并作为聘任技术职称、技能人才评比的依据。同时，对经济效益特别巨大的项目开展技术交流和项目推广。该矿按照创新驱动发展思路，充分发挥职工的聪明才智，积极倡导职工围绕“有利于安全生产、有利于减轻工人劳动强度、有利于提高效率效益”的方向开展小改小革，努力营造人人参与创新、人人思考创先、人人能够创新的氛围。他们出台相关文件，制定实施方案，明确奖励措施，将小改小革工作常态化、固定化、科学管理化，提高小改小革工作的连续性和持续推进。积极引导专业技术人员和技术工人“结对子”，及时了解项目进展情况及存在的问题，跟踪提供技术指导。为真正实现创新成果在岗位提质增效的良好局面，该矿加大对“小改小革”创新成果的推广力度，重点梳理出那些成效明显、改革简易的成果予以大力推广，提高实际转化率。同时，注意完善和改良不实用性的小改小革成果，对在初期不具备实用性通过改良能够发挥作用的进行“二次加工”，提高实用性，真正将创新成果转化为实际应用，促进矿井创新发展。（文章来源：兖矿集团）