济南市历下区妇联采取“1234”措施推进妇女进两委“两个百分百”

为扎实做好2014年村、社区“两委”换届选举工作，济南市历下区妇联采取“1234”措施，确保全区78个社区、19个村实现妇女进两委“两个百分百”。

一个机构：成立了由妇联主要领导任组长，班子成员、各街道分管负责同志任副组长，各街道妇联干部任成员的全区女性进村、社区“两委”和村妇代会、社区妇联换届选举工作领导小组。把此次女性进“两委”和换届选举工作纳入区妇联年度目标考核和评先创优内容，对工作差距较大的，取消本年度评优资格。

两个到位：一是超前部署、资金保障到位。区妇联在8月份召开的半年工作总结会上对女性进“两委”工作进行了初期部署，并于11月7日联合区委组织部召开动员会，下发《关于做好女性进村、社区“两委”和村妇代会、社区妇联换届选举工作的通知》。同时，加大人、财、物的投入，按照统筹拨划原则，专门拨付专项资金32.5万元，为妇女参选参政提供资金保障。二是扩大宣传，大力引导到位。制定了《关于做好女性进村、社区“两委”和换届选举宣传工作的实施方案》，印发10000万份《女性进“两委”宣传标语》和5000份《女性进“两委”有关规定》，通过公示栏、悬挂横幅、发放明白纸、召开座谈会等手段，引导广大党员群众重视选举妇女成员、引导农村妇女正确行使自己的民主权利、引导妇女骨干积极参与竞选。

三个强化：一是强化摸底。为做好妇女进两委工作，区妇联提前做好摸底调查工作，通过召开座谈会、实地走访等形式，全面掌握农村、社区妇女进两委现状及优秀女性人才等情况，制定有针对性切实可行的工作方案和预案。二是强化培训。10月16日在举办的全区基层妇女干部培训班上进行了动员培训，充分发挥基层妇女干部在组织动员妇女群众中的作用，为妇女进“两委”创造条件。三是强化督查。区妇联还加强同区委组织部、民政部门的沟通协调，随时化解问题、密切关注舆情，对妇女参选的每一阶段都严格督查、严格操作、严格把关，街道妇联干部将密切关注、全程跟踪、到村（社区）指导妇女参选工作。

四个关键：一是抓好推荐。积极引导选民有重点地提名妇女候选人，注重在现任村（社区）妇联组织干部、女大学生村官、女中共党员、女企业家以及返乡创业女农民中推荐政治素质好、群众威信高、开拓精神和服务意识强、有一定参政议政能力、有较强致富本领的优秀女性作为村、社区两委候选人。二是抓好环节。抓住宣传发动、提名推荐和投票选举等关键环节，注重引导把符合条件的妇女提名为候选人，引导符合条件的妇女挺身而出，主动参选。三是抓好推进。区妇联三名班子成员分别联系涉及19个村地3个街道，采取保质量、包进度、包效果“三包”责任制，对19个村进行指导督促，提前掌握村情、全程动态跟踪、及时发现问题并协调解决，保证各村在选举的具体运作中，有方案、有措施、有责任。四是抓好总结。换届选举结束后，及时组织新老班子交接，做好新任村妇代会主任、社区妇联主席的培训工作。同时总结经验、查找不足，进一步完善换届选举工作。

                                            （济南市历下区妇联）