告别严肃 三生公司企业文化践行新花样
每周三早上九点， “宝哥相对论”的订阅号上定时会推送一条消息到数万粉丝的手机端，像勤劳的邮差一样从未缺席，内容有时候是他自己的人生感悟《人生路上，哪些建议最靠谱》，畅谈自己的人生经验，有时候是他的欢乐逗趣《这个世界越来越不严肃了怎么办?》，亲自披挂上阵，玩转了一把三生版的小苹果。
每次的推送时而寥寥数百字，时而洋洋数千言，它的出现不过短短162天，但对三生、对宝哥本人而言，是企业文化践行上一次全新而大胆的尝试，企业家为自己的企业“带盐”不是新鲜事，但“宝哥相对论订阅号的创建”，开启了三生在企文化践行上一个全新的篇章。
初战告捷 宝哥不严肃
“宝哥相对论”订阅号的头像是西装革履笑容可掬的黄金宝董事长的形象，而“百变宝哥”2014年最深入人心的形象不是“总裁范”、也不是14年年会上头戴假发cos指挥家的“文艺范”，至少在看到过“小苹果”视频的十多万人的心里，宝哥深深烙印在心的是他头戴墨镜和耳麦，在录音室里用“浙味”普通话唱洗脑神曲小苹果的样子。
告别严肃 三生公司企业文化践行新花样
三生董事长黄金宝翻唱“神曲”《小苹果》
“宝哥他是从来不排斥尝试新事物的“。三生员工对于宝哥的评价几乎是异口同声，敢于“吃螃蟹”的宝哥也并未让同事们失望，在听到同事们在聊小苹果很火的时候，毫不犹豫的就答应要尝试一下，一期独具特色的三生版小苹果就这样愉快的诞生了。
跳舞的是三生自己的员工，拍摄制作也是企划部自己的团队，练舞加上拍摄总共两天的时间，宝哥从上午10点开始练歌，下午一点就开录见真章，在录制现场出现得最多的一句就是宝哥说的“我觉得还不够好，再来一次吧。”
告别严肃 三生公司企业文化践行新花样
三生员工共跳“小苹果”
而宝哥这次“跳脱”的表演，得到了意想不到的反响，发布当天视频点击率过十万，7天的原文转化率253%，宝哥的手机也是徘徊在“崩溃”的边缘，收到了来自全国各地亲朋好友发来的“贺电”，这也是“宝哥相对论”上线以来，在继APEC会议图文集锦之后创下的一个新高，也是娱乐化的新尝试，对此，宝哥笑言：“朋友们都说，没想到我会这么有娱乐精神。一下子，开放、时尚、年轻就成为了大家给我的新标签了。”
趁势而上的宝哥相对论
针对企业新媒体这个话题，新媒体排行榜创始人徐达内公布过一组数据，微信公众号截止至2014年12月已经达到800万，现在估计快到900万，可以说基本全中国每15个人就有一个公众号，但这当中只有2%的有一定价值。
这2%的评判标准既不在粉丝数，也不在公号建立的时间长短，硬指标就是阅读数，可以说判断一个公众号做的好不好的标准之一，就是阅读数能否达到10%-20%，而随着公号的不断增多，这个标准已经下降到了5%。
按照这个标准，“宝哥相对论”可以很肯定的说是站在了“有价值的公号”那一边，从上线至今，在无任何推广的前提下，平均每日粉丝增长上百个，图文阅读数长期维持在60%-80%之间，除了宝哥版小苹果的253%之外，像《三生十年，最美的十个画面》阅读数高达134%、《亲历APEC不是站得高才能看得远》也达到92%之多，这意味着，同一篇公号内容推送到订阅用户，至少还推动了2轮以上的自发转阅。宝哥这次借势新媒体，无疑是迎上了风口，趁势而上。
而“宝哥相对论”本质上是黄金宝践行企业文化的一个载体，最核心的仍旧是“自尊敬人”企业文化的贯彻始终，从上线至今，宝哥努力营造的是一种“平等交流”的氛围，并非是高高在上发号施令的“领导”，相反他是你的朋友，他会分享他的快乐，他的感悟，他的经历，营造一种平等、彼此尊敬的氛围，用公众号这个平台，这种全新的方式来解读企业文化。
这也是“宝哥相对论”成功的秘诀，用宝哥自己的话来说就是“真诚”二字，在“宝哥相对论”上线推送的34条图文消息中，没有领导人的“命令式说教体”，也难见“企业式心灵鸡汤”，多是宝哥作为一个亲切的朋友在交流而非灌输，这也正是三生企业文化自尊敬人最直接的体现。
未来一年要更拼
2014年“宝哥相对论”画上了一个完整的句号，面对崭新的2015，宝哥笑谈“我们一直是蛮拼的，未来一年要更拼。新的一年要分享三新三旧， 三新 新思维、新跨越、新行动， 三旧 依旧坚持，依旧蛮拼、依旧乐观”。
告别严肃 三生公司企业文化践行新花样
宝哥新年新目标
宝哥的新年六词里有规划，有期许，有目标，有坚持，他也坦言，新的一年想在宝哥相对论上做更多的尝试，开展一些线上线下的互动活动，比如新增每月底定期回复留言，还会有新春宝哥送福利这样的互动活动。
活动形式、互动形式虽然不停的在变化，但是宝哥创办宝哥相对论的初衷依旧不改，中国式的企业文化大多都是从上至下推行，可以说领导人风格决定企业整体的文化氛围，在企业文化的推行和践行方面，宝哥用实际行动在带动和建设三生“自尊敬人”的企业文化，在给三生带入更多新鲜的年轻的活力，也带来更多的无限可能。