济南市中区:抓教育促融合 凝聚反腐倡廉新合力

　　为推动市中区监察委员会成立后各项工作向纵深发展，打造一支与新形势新任务相适应的纪检监察干部队伍，济南市中区纪委监委以强化教育管理为抓手，多措并举，推动人员和工作深度融合，凝聚反腐倡廉工作合力，确保实现“1+1>2”的改革效果。

　　以思想教育为先导，增强政治定力。发放《中国共产党章程》、《深化国家监察体制改革试点工作百问百答》、《学思践悟》等学习读本，以“灯塔-党建在线”十九大精神学习竞赛为抓手，组织全体纪检监察干部认真学习十九大精神，以及国家监察体制改革工作相关文件精神，教育引导纪检监察干部深刻认识国家监察体制改革的重大意义，深刻认识党的十九大关于全面从严治党的战略部署，自觉提高政治站位，切实增强“四个意识”，始终站稳政治立场。

　　以业务培训为依托，提升履职能力。举办全区纪检监察干部综合业务培训班，设置党规党纪、宪法法律知识和业务交流等课程，邀请市纪委有关领导和业务骨干进行集中授课。同时，编印发放深化国家监察体制改革试点工作制度汇编等业务资料，开启纪检干部学“法”，转隶干部学“纪”新模式，加快推动纪法知识有效衔接。

　　以任务落实为关键，凝聚反腐合力。及时召开执纪审查专题会议，对执纪审查过程中的注意事项进行系统梳理。将原3个纪检监察室的纪检监察干部与检察院转隶的一线办案人员重新搭配，依纪依法开展监督执纪监察工作，促办案能力和质量进一步提升，形成更加强大的反腐倡廉工作合力。