中医药高专：创新机制校企合作添活力

　　山东中医药高专在山东省级特色名校建设中，践行现代职业教育理念，积极创新体制机制，深化校企合作内容，不断增添办学活力。 

　　学校坚持“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的原则，建立健全了校企合作委员会、专业建设指导委员会、专业群建设委员会和专业建设委员会四级管理模式，搭建了校企合作育人平台。学校先后制定出台了《山东中医药高等专科学校校企合作委员会章程（试行）》、《山东中医药高等专科学校深化校企合作实施意见》、《山东中医药高等专科学校兼职教师管理办法》等10个校企合作相关制度，保障校企合作有效运行。 

　　学校不断完善“政行企校、四方联动、产学融合、互惠共赢”的校企合作运行机制。校企双方在人才需求预警、人才培养共育共管、学生就业共促、师资队伍及实习实训基地共建、校企合作利益共享等方面均达成共识。合作企业还积极参与专业人才培养方案修订、师资队伍建设、课程建设和教学资源库建设等教育教学各环节，实现人才共育、人才共管、成果共享，有效提升了学校人才培养水平和社会影响力，使合作企业参与到人才培养的全过程。 

　　目前，学校与168所实习就业基地签署了合作协议，建立紧密型产学合作校外实训基地（厂中校）60个，“校中厂”11个；开设订单班28个，2015年订单培养应届毕业生达702人，与企业联合进行横向课题研究35项。