临沂市住建局创新扬尘治理监管手段提高监督实效

  临沂市住建局积极探索创新扬尘治理管理思路，借助“互联网+”优势，根据微信图像实时传输、沟通快速便捷等特点，建立开通了“大美新临沂建设者”微信工作群。“大美新临沂建设者”微信工作群作为扬尘治理工作交流平台，旨在通报违规工地，力促整改；发现典型经验，正面引导推广。

   一是定位准、人员精。“大美新临沂建设者”微信工作群只限扬尘治理业务内部交流，在入口上严格把关，邀请市住建局主要负责人、分管负责人，区住建局主要负责人、分管负责人，市住建局相关科室及局属单位负责人，市城市扬尘治理协调推进办公室全体工作人员等从事扬尘治理工作的同志加入。在定位上严格要求，建群之初，确定了只谈工作，不发跟工作无关内容的“群规”，绝对避免华而不实；规定工作群只限于领导安排、部署、点评工作，工作人员及时汇报下情，交流工作经验等方面。在管理上严格规范，申请者须通过身份验证才能加入该群，群内实行实名制；进入微信工作群的人员要妥善保管个人账号、密码，严禁对外泄露；加入后相关人员要经常登录，及时查看有关信息，积极参与交流，充分发挥微信工作群的作用。

   二是环节少、效率高。在近日组织的对后督察发现问题建筑工地整改情况复核行动中，复核人员在现场对发现问题提出整改意见的同时，即时将现场状态拍照上传微信工作群，将存在问题或先进经验做法第一时间、减少环节呈现在市住建局领导面前、摆在各县区住建局领导面前，这种远程实时监控的方式，相当于各级领导亲临现场观摩，并且可以同时掌握几个组的检查情况。现场督导复核人员通过微信工作群，零距离、面对面直接与市住建局领导对话，对各类指示立即予以落实办理，极大提高了工作效率。市住建局主要领导对此工作方式高度认可，要求在扬尘治理现场督导工作中持续运用。

   三是整改快，效果好。微信工作群的建立和运用，进一步畅通了“一线督察人员-市住建局领导-责任单位”的沟通渠道，相关县区、市直单位对微信中上传的建筑工地扬尘问题，即时认领，及时整改，优化了传统方式检查中的反馈、确认、整改环节，压实了各级工作责任，提升了履职尽责能力。对发现的典型经验，通过微信工作群予以正面引导推广，更加直观、形象、生动。例如，检查中发现的绿色密目网覆盖裸露土地、环保抑尘喷雾机抑制扬尘等好做法、好经验在微信工作群里得到推荐，相关县区表示在实践工作中将予以大力推广。

   四是建体制，立长效。积极总结“大美新临沂建设者”微信工作群运行经验，探索依托微信工作群，建立现场检查人员实时督导检查和领导远程监控相结合、定期对城区内建筑工地现场巡查制度，有效实现扬尘治理立体无缝隙管理，让建筑工地扬尘违规行为无处遁迹。同时，探索建立把微信工作群制度与县区异地检查、交叉互查制度相结合，克服自查弊端，形成资源共享、相互借鉴、相互学习、共同提高的态势。

   “大美新临沂建设者”微信工作群运行以来，已交流正反面经验200余条，收到了良好的效果。下一步，全市住建系统将按照 “工作标准要高，监管措施要实，发现问题要准，解决问题要快，用最短的时间，把工地全面打造成规范化工地，从根本上治理好扬尘问题”的要求，继续运用好“大美新临沂建设者”微信工作群这一平台，持续发力推动扬尘治理工作开展。