临沂市局强化四种意识提升监管效能

　　全市食品药品监管体制改革到位以来，面对愈加繁重的监管任务和愈加艰巨的监管形势，临沂市局把加强干部队伍建设作为提高监管效能、确保群众饮食用药安全的根本抓手，强化四种意识，转变工作作风，努力打造作风务实、清正廉洁、敢打硬仗的食品药品监管队伍，着力提升监管能力，取得较好成效。
　　一是强化学习意识。针对新划转人员多，不能有效满足监管工作需要的实际，着力强化学习意识。要求干部职工把学习作为做好本职监管工作的基础，结合网络学习、集体学习等方式，加大自学力度，不断提高自身综合素养；认真抓好培训，借力国家总局和省局的培训平台，利用各级组织的各类培训，选派业务精干人员参加培训，有针对性地提升监管能力，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭工作的本领。
　　二是强化责任意识。食品药品安全，责任重于泰山。结合党的群众路线教育实践活动，通过到党性教育基地学习、收听收看先进事迹人物讲话等方式，认真学习楷模，提高责任意识；充分发挥领导班子的工作积极性，引导主动研究谋划工作，主动抓好措施落实，推动工作创新发展，以自身模范行为带动队伍作风的转变、能力的提高，工作的跨越发展。
　　三是强化法治意识。加强对涉及食品药品监管的15部法律法规，14大项40小项行政许可事项，2项行政确认事项，4项行政强制事项，247项行政处罚权力事项的学习力度，熟练掌握食品药品监管法律法规，为做到依法行政打好基础。建立健全规章制度，完善执法规范，加强执法监督，充分用法治思维和法治方式解决食品药品安全问题，做到不缺位、不越位、不错位。对于监管工作中涉及的食品药品违法违规行为，严格按照法律规定，认真组织查处，以从严从重从快的执法办案力度净化食品药品市场环境。
　　四是强化廉政意识。一方面，坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主，用制度建设规范执法行为，认真查找廉政和监管风险点，建立完备的监督制约制度。另一方面，通过廉政警示教育，让干部职工保持清醒头脑，正确行使权力，努力打造作风务实、清正廉洁、敢打硬仗的食品药品监管队伍。