山东临沭：“两金两不”为建筑农民工撑起“保护伞”

    临近年末，往往是建筑农民工讨要工资的高峰时段，但在山东省临沭县清欠办，今年却门庭冷清，鲜有建筑农民工前来求助讨薪，这是该县实施“两金两不”制度带来的新变化。

近年来，临沭县针对建筑领域时常发生的农民工工资拖欠问题，探索建立了建筑企业农民工工资支付“两金两不”长效监管机制，为建筑农民工工资安上了“安全阀”，撑起了“保护伞”，有效遏制了欠薪行为的发生。

    “两金”是指农民工工资储备金、农民工劳务工资保证金。临沭县规定，所有建筑总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业必须严格按照规定足额交纳农民工工资储备金，作为公司支付农民工工资的资金储备。同时，全县所有工程开工前，必须按工程造价的2%缴纳农民工工资保证金，作为工程建设过程中农民工工资的支付保证。今年以来，全县46家建筑企业和外地进沭企业均按照要求缴纳了农民工工资储备金，所有新开工工程均如数缴纳了农民工劳务工资保证金，累计收取“两金”总额达3288万元，为及时兑付农民工工资提供了可靠保障。

    为规范农民工的使用和工资发放，临沭县还实施农民工工资拖欠预警机制，提前对各在建工程进行摸底排查，加大农民工投诉的查处力度，全面实施“两不”政策，即：对建筑施工企业有拖欠农民工工资行为的，相关企业在解决好问题之前，一律不予办理新的施工许可证；对已办理施工许可进入施工阶段的项目，一律不予办理竣工验收手续，直至农民工工资拖欠问题得到圆满解决。

    据了解，今年1至11月份，临沭县共受理解决建筑领域农民工投诉210多起823人次，涉及金额2130余万元，妥善解决了翡翠星城、瓯龙现代城等多个工程项目因拖欠工资而引起的农民工上访，受到建筑农民工的一致好评。（英荣攀）