临沭县为发展引才添智 转人才高地为技术创新高
金正大集团实验室
金正大工作人员为采访团记者介绍产品相关情况。
水溶肥智能生产线
采访团记者参观了解金正大水溶肥项目
常林集团农机产品
临沂 齐鲁网 10月22日讯 （记者 高龙 谷会媛 临沭台） 地普契尼·阿莱西奥在世界排名第二的意大利赛迈道依茨集团技术领域从事研发工作十多年，是高端轮式拖拉机技术研究领域国际知名专家，于2014年获得国家“外专千人计划”.10月22日，2015全国媒体关注“临沭现象”聚焦临沭发展媒体采访团在山东长林集团见到了他，目前他担任山东常林机械集团股份有限公司大马力拖拉机国产化技术引进的技术总监。
普契尼·阿莱西奥是临沭县引进的高端人才之一，近年来，临沭县始终坚持人才强县战略，积极搭建人才项目平台，不断加大引才引智力度，提高引智层次，通过完善人才引进和培养机制，优化人才环境，大力引进国内外高层次专家，将临沭县打造成技术聚集的高地、人才汇集的洼地，推动了该县企业的跨越发展。
高端人才引进走国际化路线
临沭县坚持把构建国际人才高地作为人才强县战略的重要组成部分，主张打破国界、身份限制使用人才，推进人才使用国际化。实行学历和职业资格的国际互认，推进人才评价国际化。近年来，先后从德国、日本、意大利、瑞典、荷兰、美国等国家引进机械、液压、农业、化工、新材料等各类外国专家330余人次。常年有40多名外国专家在此工作，被科技部授予“国际科技合作示范基地”.
为了留住国际人才，助力企业创新发展，临沭县积极完善人才培养系统，围绕选人、育人、用人、留人几个环节，畅通人才成长渠道，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。
同时，为外国专家配备了助理、翻译和实验室，投巨资建设了欧式、日式专家会所，内设咖啡厅、健身房等娱乐休闲场所，配备适合专家口味的日式、意式、德式菜品。建设了三星级集洗浴、休闲娱乐为一体的天地源温泉。每年组织考察休假、健康查体、走访慰问、为外国专家举办圣诞晚会等，确保专家在临沭工作安心，生活舒心。
此外，临沭县还设立500万人才专项资金，建设外国专家楼和人才公寓，妥善解决高层次人才配偶工作、孩子入学等实际困难。先后吸引了农机农艺专家余家华先生、农业研究专家刘维震博士、农业机械专家李长友博士等一大批专家加盟临沭，带来颠覆性创新技术和全新管理理念。
近日，在临沭工作的瑞典专家阿尔夫又获得一项殊荣“泰山学者海外特聘专家”,是该专家继2010年荣获中国政府“友谊奖”、“国家高端外国专家项目”专家之后的又一荣誉，也是在临沭县工作的外国专家中第二位获得此荣誉的外国专家。近年来，该县已先后引进高端人才546人，其中院士7人、教授23人、博士35人、硕士485人，引进瑞典、日本和意大利等多个外国专家团队。
依托“高端项目”转人才优势为技术优势、产品优势
在引进高端人才的同时，临沭县不断依托高端项目建设，将人才优势转化为企业的技术优势和产品优势。
临沭县现已建设了国家缓控释肥工程技术研究中心、国家认定企业技术中心、国家地方联合工程研究中心、国家级产业技术创新战略联盟、院士工作站、博士后科研工作站、省级工程技术研究中心，省级重点实验室等省级以上研发平台42家，为各类高端人才提供了宽阔的创业舞台。
同时，积极借力智库资源，先后与美国康奈尔大学、美国普渡大学、清华大学、中国农大、中国农科院等高校进行产学研合作。史丹利公司和金正大集团分别与国家杂交水稻工程研究中心签订战略合作协议，同时聘任“杂交水稻之父”袁隆平院士为特聘顾问。通过产学研合作，在人才培养、技术交流、科研攻关等方面发挥了极大作用。
在金正大，诺贝丰水溶肥项目一期已于6月28日已正式投产，该项目依托多个国家级研发平台，加强与以色列、挪威、德国等国家的产学研合作，引进各类专家学者200余人，同时引进开发的碱解法制氟化钾、双加压法制硝酸、内循环复分解法制高端水溶肥等技术，属国内首创。
山东长林集团引进的普契尼·阿莱西奥更是通过对意大利先进拖拉机技术的引进和开发，对我国大马力拖拉机进行产品定位、配置提升，使其真正融入中国市场。
搭平台转人才力量为企业发展动力
临沭县坚持把各类人才尤其是高层次人才的成长发展与产业开发相结合，引导各类人才把心思和精力用到改造提升传统产业、做大做强优势产业、着力打造新兴产业上来，为人才提供施展才华的平台。近年来，先后引进国内外各类急需专家1120余人次，实施引智项目270余项，获批“国家高端外专项目”2个，“省高端外专项目”6个，“省重点引智项目”2个。
金正大集团拥有“国家缓控释肥工程技术研究中心”、“养分资源高效利用与综合开发国家重点实验室”、“山东省新型肥料创制与养分资源高效利用实验室”、“山东省水肥一体化示范工程技术研究中心”等20余个省级以上创新平台，以创新平台为依托，金正大依托人才优势，对缓控释肥、水溶肥、硝基肥等新型肥料、氮磷钾肥、有机肥等养分资源高效利用等关键共性技术进行研究，在新型肥料产品研发及施用技术推广、资源高效开发、清洁生产等方面实现突破，共承担“十二五”国家科技支撑计划、国家火炬计划等省部级以上科研项目30多项，完成科技成果20项，制定国际、国家及行业标准9项，已获授权发明专利96项，获得国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步奖10项，2014年实现营业收入135.5亿元，利税8.8亿元，全面推动了我国缓控释肥、水溶肥等新型肥料的发展，实现了节肥省工，降低了肥料生产及施用对环境的污染，创造了显着的经济、社会和生态效益。
同时，常林集团依托“节能液压元件及系统国家重点实验室”、“山东省先进液压元件及系统重点实验室”、“山东省液压件工程技术研究中心”、等18个科技创新平台，累计引进各类人才177人（其中，行业领军人才73人），帮助企业解决技术难题300余项。2011年主持承担了山东省自主创新成果转化重大专项项目“高端液压主件工艺技术研究及产业化”,获专项扶持资金300万元；2012年承担了山东省自主创新专项招标项目“工程机械高端液压系统关键技术研发及产业化” 专项扶持资金1500万元；2014年在科技创新平台建设项目中，获临沂市科技局专项补助10万元；2015年承担了山东省科技重大项目“高压元件及系统重大关键技术研究”,获专项扶持资金500万元。人才与创新已经成为常林经济发展的支柱力量。