乐陵市多措并举服务高层次人才

          为改变引才难、留才更难的局面，乐陵市科技局充分发挥部门职能作用，多措并举服务高层次人才创新创业，主动服务高层次人才创业，精心打造拴心留人平台确保人才引进来、用得上，留得住。
          一是以平台（岗位）引进人才。以国家体育用品工程技术研究中心吸引复合材料专家龙国荣放弃百万年薪留在泰山集团；聘请享受国务院特殊津农机专家、山东理工大学王相友院长担任省马铃薯生产装备智能化工程技术研究中心主任，并为其申报了德州现代产业首席专家。
          二是以服务（情感）感动人才。建立了科技人才工作全员帮扶责任制，要求每名班子成员至少联系2名人才，注重沟通了解人才的所思所想，引导企业为其提供充足的科研经费和良好科研条件，使他们始终具有存在感、价值感和归属感。
          三是以事业（项目）留住人才。积极为人才争取能够创新创业的平台和项目，为他们长期驻留乐陵创造条件。为泰山集团师丹玮创新团队申报了2014年国家创新人才推进计划；为星光集团李宁博士的研发课题申报了德州市科技进步三等奖，为其个人申报并获批山东省西部经济隆起带基层科技人才支持计划，获8万元资助扶持；为王相友院长及其研发团队成功申报1项国家创新基金、1项省农业成果转化项目和1项省创新基金，共获批扶持资金135万。