山东单独二胎产假仅98天 不享受晚育假和护理假

　　 中国山东网3月11日讯 (记者 姜瑞丽)近日，烟台蓬莱市民迟女士向中国山东网求助称，国家放开单独二胎政策后，她生育了第二个孩子，让她感到苦恼的是，单位只给了三个月的产假，孩子还在吃奶就要回去上班，这让她感到很焦虑。“不知道单独二胎产假时间是怎么规定的，孩子还在吃奶就去上班太不合理了吧?”

　　求助：单独二胎产假不够用 政策是怎么规定的?

　　迟女士是蓬莱市一名有正式编制的中学老师，今年1月7日，已经38岁的她剖腹产生育了第二个孩子，让她感到焦虑的是，学校只给了她98天产假，与第一胎的将近6个月相比，产假大幅“缩水”。

　　“二胎的产假怎么这么短，孩子还在吃奶就得回去上班，太不合理了，国家既然允许生二胎，就应该在政策上给予照顾，总不能让40岁的妈妈产假还不如二十多岁的妈妈产假时间长吧。”对于二胎产假不够用的问题，迟女士十分不理解。

　　自从去年6月山东放开单独二胎政策以来，不少二胎妈妈和有计划生育二胎的家庭最关心的问题之一就是，生二胎产假到底怎么计算?

　　政策：单独二胎产假98天 比一胎缩水两个月

　　记者从山东省卫计委政策法规处了解到，根据国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据《山东省人口与计划生育条例》：“女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。”其中，“晚育”的界定为“已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育”。也就是说，对迟女士而言，由于她生育的是二胎，并不符合“晚育”的规定，产假时间应为98天，且男方也没有护理假。

　　记者算了一笔账，对于符合晚育条件的妈妈而言，生育第一胎时除国家规定的98天产假外，增加晚育假60天日，如果算上难产等情况，产假可以达到173天，将近半年的时间。而对于二胎而言，则只有98天，即便是算上15天的难产假，也只有113天，比一台足足少了60天。

　　“从计生的角度来说，生育第一个子女时达到晚育的年龄，可享受60天的晚育假，这是一个奖励性质的假期，只是针对初育者而言的，对于二胎而言，不管生育二胎的时候年龄多大，都不符合晚育的概念，所以不能享受晚育假。”山东省卫计委政策法规处相关负责人表示，二胎产假之所以比一胎少那么多，主要是因为少了晚育假，计生部门从优生优育的角度，鼓励女职工依法生育。

　　对于以后会不会延长二胎妈妈产假的问题，上述负责人称，国家放开单独二胎政策还不到一年的时间，政策调整带来的影响需要一段时间进行消化，通过一段时间观察政策实施的效果如何，才能做进一步调整。