平邑县林业局“五个强化”抓好护林员队伍管理

为进一步强化专职护林员队伍的规范化建设，有效提高组织管理水平，平邑县林业局“五个强化”抓好专职护林员队伍管理。

一是强化组织领导。成立由局分管领导为组长，局相关科室及各镇林业站长为副组长的领导小组，专门负责专职护林队伍的日常管理工作，并明确专职护林员的主要职责与任务。一是开展森林防火、巡山护林、病虫害监控、林业政策法规与规定宣传；二是巡查和制止野外违规用火、盗砍滥伐林木、毁林开荒、乱采乱挖、乱捕滥猎野生动物、违规放牧等各种涉林违法行为；三是协助查处涉林案件。

二是强化日常管理。一是划定专职护林员的管护责任区，将每个专职护林员的管护责任区四至范围，细化到林班、小班，并标注到林相图上，做到每个山头、每块林地不出现空挡；二是建立健全考勤登记、巡山记录、考查考核等管理制度；三是强化日常管理，进村入户统一佩戴护林员执勤标志。

三是强化制度建设。制定专职护林员队伍建设与管理办法，明确专职护林员的职责任务、考查考核、奖惩标准、管理和保障措施等。通过建章立制，严格考核，动态管理，落实保障，全面提高护林员履行职责的自觉性和积极性，真正把专职护林员队伍建设好、管理好、使用好。

四是强化技能培训。切实加强专职护林员的岗位技能培训，定期组织开展学习培训，重点学习林业方面的法律法规和政策 ，突出培训扑救森林火灾与安全避险知识、方法等。

五是强化信息管理。对选聘的专职护林员建立电子档案和纸质档案，实行专人负责、统一管理，并指导、监督专职护林员的日常工作。