省国资委召开2015年度省管企业党委书记抓基层党建工作述职考核评议会议

1月19日，省国资委党委召开了2015年度省管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议。省国资委主任、党委书记张新文同志主持会议并作点评，10户企业党委书记就履行党建工作第一责任人职责情况、存在的突出问题和薄弱环节、下一步工作措施等进行了会议现场述职，16户企业党委书记进行了书面述职，与会人员对26名党委书记述职情况进行了评议。省委组织部组织二处调研员张智山、干部四处副处长周涛等同志到会指导。省国资委党委委员，党委办公室、组织部、宣传与群众工作部、纪委负责同志，各省管企业党委书记和熟悉了解企业党建工作情况的党代会代表、人大代表、政协委员和基层党员干部、职工群众代表共95人参加了会议。

张新文指出，2015年，省管企业各级党组织紧紧围绕落实管党治党责任、推动基层党建工作任务落实，做了大量工作，取得了显著成绩，突出表现在：一是管党治党意识不断提升，企业党的领导不断加强。二是践行“三严三实”，查问题、破难题力度不断加大。三是理清工作思路，抓重点、促提升的措施更加具体。

张新文要求，要切实落实党建工作责任，在推进企业改革中加强党的建设。严格细化落实主体责任，用好述职评议考核这个抓手，督促各级企业党委书记真正把基层党建工作抓在手上，把党建工作各项要求作为推进改革重要内容。要抓好基层党建工作创新，打造省管企业党建工作新优势。以提升服务能力为中心，探索国有企业党建工作新模式，以凝聚人心为着力点，发挥党组织战斗堡垒作用，以严实的标准抓好党员发展和教育管理，切实发挥党员的先锋模范作用。要加大投入和保障力度，进一步形成抓基层党建工作的长效机制。健全抓落实工作机制，对照短板抓好整改，强化抓党建保障力量，大力宣传党建品牌、先模人物和改革成效，不断扩大党建工作的影响力。

张新文强调，抓基层党建工作是党委书记的主业，加强企业党建工作、解决弱化虚化淡化问题，关键靠两条：一是提高认识、坚定不移；二是立足实际、真抓实干，创造性地做起来，持续用力、久久为功。要以这次党建工作述职评议为新起点、新动力，切实把省管企业党建工作抓实抓好、抓出成效，为省管企业改革发展筑牢组织保障。