企业招聘玩起“新概念”

    近日，我省2015年大中专毕业生福州地区大学新校区专场招聘会在福建师范大学举办。这次招聘会共提供需求岗位11212个，略高于去年同期的招聘会。专业需求方面，计算机相关专业、市场营销、管理类和工科类专业较受企业欢迎。

      本次招聘会，马尾造船股份有限公司打出了“五险二金”的公司福利条款，公司计划招收系统设计师、财务会计、电气、机械技术员，在“五险一金”之外的“企业年金”让不少应届毕业生在摊位前排起了长队。

      除了“五险二金”，新鲜亮相的还有“合伙人”、“和伙人”、股权激励等新概念。

      永辉超市股份有限公司是在招聘会上喊出“寻找合伙人”口号的招聘单位之一。据介绍，这是公司新推出的业态模式，采用合伙人制度吸纳优秀人才，主要是以柜主为单位，形成几人团队进行商品售卖，卖得越多也就赚得越多。成为合伙人是入职员工今后的成长通道，入职满3个月就能申请成为合伙人员工，之后通过合伙人团队内部投票选举产生合伙人队长，在成为合伙人队长的基础上，员工可以选择发展成为商业合伙人或者区域店长。

      “永辉出资投资门店，合伙人员工负责经营，在获得工资与福利之外，还可以享受利润分红。”公司负责人表示。

      记者注意到，这种“合伙人”模式还盛行于餐饮领域企业，如百胜餐饮（福州）有限公司、福州麦当劳餐厅食品有限公司、福建省大丰收餐饮有限公司等。