"企业春晚"搅热年会经济 员工期盼更有归属感
22.01.2015 15:42
本文来源: 半岛网
来源: s.news.bandao.cn
进入腊月，春节的脚步更近了。在渐浓的年味中，不少企业也开始忙活起来，他们都在精心准备着同一件事情，那就是有“ 企业春晚 ”之称的年会。记者了解到，在不少中小企业的带动下，年会市场又开始热起来，酒店、演艺公司、服装租赁行业接单不断，企业通过年会也大打感情牌，慰劳员工、留住人才成为企业的共同心声。
年会搅热演出市场演艺公司“订单”不断
进入去年12月后，临沂天艺文化传媒有限公司的负责人李经理比平时更忙了，前来购买节目的企业越来越多，他也不得不每天制定好演出计划，争取能多接一些活。
“到了年底，这些企业都在集中搞年会，有些直接就向我们购买成型的节目，只为让年会演出更精彩。”21日，李经理告诉记者，现在他们接到单多是中小企业，大型企业和事业单位很少。
“上周一家企业年会上，一家医药企业以3000元的价格向我们购买了一个《水鼓》节目，这样就节省了编排时间和人员，演出效果自然更好。”李经理介绍说，由于这种方式比较省心，受到不少企业青睐。
相对于前两年较为平淡的演艺市场，今年年底的年会演出在中小企业的带动下又开始“热”起来。李经理分析说，今年的市场比往年要好一点，“我们平均一个月要接到20场左右的演出，基本上都是年会形式。目前，我们公司的演出计划已经排到了年根，几乎天天都有演出。尽管很忙，但看到市场又热闹起来，我们也是累并快乐着。”
酒店、服装租赁接年会迎“黄金”时刻
企业集中搞年会，搅热了演出市场，同时也带火了相关产业。21日，记者在砚池街上的几家演出服装租赁店了解到，由于最近不少企业都在举办年会，各种舞蹈服装和主持人服装的租赁生意也变得十分火爆。
临沂雪莉制衣演出服装公司的负责人韩西坤介绍说，有些企业办年会时都是员工自己编排节目，有些集体舞蹈需要统一服装，所以最近生意比较好，“一件舞蹈服装一天的租金大约在40元，主持人的服装要贵一些，平均80元，一天下来都能租出去10多件。”
韩西坤告诉记者，到了1月中旬，店里的演出服装租赁频率更快了，在相对集中的1月底，有些舞蹈服已经断码，“如果不提前来预约，还真不一定能租到合适的样式和号码。”
除了演出服装的租赁外，一些酒店也在火热的年会市场中分得了一杯羹。“上周就有两家企业在我们酒店举办了年会，从下周开始，企业的年会将进入爆发期，现在我们就已经接到了6场年会的预定。”临沂一家星级酒店的负责人介绍说，为了适应不同客户的需求，酒店还专门对会议大厅进行了调整，可以轻松变更布局，提供大小不同的场地。
日前，一份含新浪、百度、阿里巴巴、网易等公司的年会礼品清单在网上疯传，据悉，该清单由互联网业内人士推测整理而成，这些互联网巨头的年会向来亮点很多，今年也不乏土豪、奇葩大礼。
瞅瞅互联网巨头年会上都有啥奇葩大礼？
●阿里巴巴：入股阿里3000万 有钱还有前途
2014年9月正式赴美IPO的阿里巴巴，是最有资格任性的大佬。历来在年会上不亦乐乎玩变装的马云，这次大手笔将3000万股票作为大奖，数目之大令人咂舌。
●新浪：30天带薪年假 学好钢琴再上班
新浪的30天带薪年假，可谓贴心至极，另外，新浪还有一项奖品是 TheONE智能钢琴，有钱有时间还有琴，学完钢琴再去上班。
●京东商城：夏威夷过大年 自家商城随便拿
别人抢票挤破头，京东却送员工去温暖夏威夷过大年。虽然出门在外，年货还是要备齐的，京东大方打开自家商场，5000购物券，要什么拿什么。
●网易：土猪土鸡蛋 乡土情怀有态度
如今年会礼品，不砸个豪车别墅百十万现金简直都不好意思见人，堂堂大网易却偏偏以土猪土鸡蛋为大奖。
●360：保时捷太酷炫 百万现金数到手软
大奖是保时捷911，二等奖是百万现金。据悉，360老总周鸿祎在元旦后曾号召，请员工“Run”起来，尽情奔跑，年会这辆保时捷跑车，大概会让员工有心跑得更远。
●百度：接员工父母来京过年
百度的亲情路线延续到了今年，比起其他公司的物质奖励来，百度更重视员工的精神需求，替员工包办父母来京机票，比那些房子、车子分量更重。
《小苹果》、撕名牌年会玩出新花样
尽管年会最终的目的都是表彰先进，同时让员工在年底放松一下，但在自娱自乐的背景下，不少企业在举办年会时，也在争取能玩出新花样。
“有些企业来找我们编排舞蹈节目时，就明确提出要求，既要简单易学，还得有新意。”临沂艺雅舞蹈学校负责人孔庆洋分析说，在一些企业的年会中，还会对节目进行选拔，只有质量高的节目才能最终晋级入选，“有些单位为了调动员工的积极性，还会对参演的节目进行评比，人气高的节目还可获得额外的奖励，所以参加演出的员工热情都很高。现在我们一个包教包会且有创意的舞蹈节目收费一般1000元，虽然价格较往年略有所上涨，但还是有市场。”
记者在多家企业了解到，为了赶潮流，把年会玩出新花样，以火爆的《小苹果》作为开场，瞬间点燃气氛成为不少企业年会的共同选择。此外，今年浙江卫视热播的综艺真人秀节目《奔跑吧兄弟》中的“撕名牌”游戏也成了不少企业年会中必不可少的环节。“这个游戏只是在电视上看过，如果大家聚在一起互相撕，肯定也是充满了乐趣。”在一家传媒公司工作的小王在得知单位年会也会玩“撕名牌”游戏后，对即将到来的年会充满了更多的期待。
企业打感情牌员工盼有归属感
今年28岁的李欣在一家房地产公司已经工作了5个年头，半个多月前，公司贴出将要举办年会的通知，让他兴奋不已。“其实作为企业员工，我们都希望在公司感受到家一样的温暖。”李欣告诉记者，公司近几年每年都会举办年会，到了年底，大家在工作之余聚在一起讨论节目时，心里总是很快乐，“毕竟大家平时工作都很忙，很难有这种机会交流感情，所以每年的年会大家参与的热情都很高。”
临沂大学商学院教授徐丙臣认为，在一些中小企业，员工的流动性较大，到了年底企业通过年会打出感情牌，在春节这个节点前凝聚人心，可以增强员工们的归属感，更能通过这种企业文化留住人才。他分析说，春节是中国人最为看重的一个节日，大家都喜欢喜庆热闹的气氛，并希望在年前慰劳一下辛苦了一年的自己和家人，而作为企业的员工，同样期望在企业里能得到这种情感上的认同，“一些企业在年会时，还会通过抽奖等方式，为员工带来惊喜，虽然奖品的价值不是最重要的，但这种方式可以很好的增强企业的凝聚力，有利于企业的长远发展。”
记者 金成远
[编辑: 张珍珍]
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