济阳县太平街道260余个扶贫专岗提升脱贫内生动力

    新华网济南6月1日电(通讯员 白兆凯) “我腿不太好，不能外出打工，也不能干重体力活，如今应聘在村里当了光伏管护员，只要定期除除草，冲冲水，做好光伏板的日常维护，不仅每年能够为家庭增加近2000元的收入，更重要的是让我这个残疾人感觉到自己还有价值，能通过自己劳动为家人减轻负担！”一提起村里设置的扶贫公益岗，山东省济阳县太平街道新桥村50多岁的贫困群众路凯赞不绝口。近日，太平街道采取因人设岗方式，为有一定劳动能力的贫困人口提供就业岗位，让贫困群众通过自身劳动增加收入，极大地提高了贫困人口脱贫的内生动力。

    据了解，太平街道通过前期对贫困村、贫困户开展“回头看”和调研走访，发现辖区内有近300户人口因劳动能力较弱或因其他原因不能外出务工，在今年的脱贫过程中增加收入有一定的难度。对此，街道非常重视，按照全县设置扶贫公益岗工作的安排部署，结合各村实际，设置了邻里互助岗、光伏管护岗、环卫保洁岗、环保监督岗、绿化养护岗、安全保卫岗、政策宣传岗共7种260余个扶贫公益岗位，为街道近300户贫困户解决了增收难问题。

    太平街道公益岗位的设置遵循“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理、就近安置”的原则，既考虑街道、村工作实际需求，也考虑到建档立卡贫困家庭劳动者的劳动能力实际。选聘重点以无法离乡、无业可扶、无力脱贫的在册贫困劳动力为主。扶贫公益岗的设置，做到了“扶贫”与“扶志”相结合，增加贫困户内生动力，让更多贫困群众有了“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想转变。下一步，街道还将结合“大学习、大调研、大改进”，继续深入贫困村、贫困户家中开展专题调研，加大公益岗位的挖掘力度，开发助老、助患、助残、助幼等家政服务类岗位，帮助更多贫困群众解决就地就近就业难题。为让扶贫公益岗切实发挥作用，街道严把聘用关，申请、评议、审核、公示、签订聘用协议等程序层层规范，步步严格，确保政策能精准扶贫，贫困户能精准上岗。（完）