高密市积极促进经济责任审计成果转化运用

近年来，为充分发挥经济责任审计在干部监督管理中的作用，高密市积极发挥五种作用，着力抓好审计成果的转化运用，有力地推动了经济责任审计工作的深入开展。

一是结果公开透明，发挥好警示作用。实行审计结果公告制度，每一项领导干部经济责任审计工作结束后，都采取结果报告、信息发布、会议通报等方式，将审计的主要内容、干部任期业绩、存在的问题、领导干部应负的经济责任及处理意见，在一定范围内予以公告，扩大知情面，让社会各界参与监督，增强了对领导干部的约束力，提高了干部履行经济责任意识。

二是资源共享共用，发挥好标尺作用。建立审计档案，将近年来开展的经济责任审计项目信息全部录入审计数据库，作为识别、评价、考核、使用干部的可靠依据，供组织、纪检、监察、人事、财政、审计等部门从不同侧面加以借鉴和运用。

三是强化分析研究，发挥好参谋作用。对审计中发现的普遍性、苗头性、倾向性问题和群众反映突出的问题，进行深入的调查分析，认真剖析问题产生的深层次原因，提出有针对性的意见和建议，为领导决策提供科学的参考依据。如：针对审计中发现的个别镇跨地区抢拉税源的问题，审计机关提交了《关于制止乱拉税、乱返还问题的专题报告》，引起该市市委、市政府的高度重视，及时纠正了税收征管中的错误做法，保证了国家税源依法足额入库。

四是严查违纪线索，发挥好威慑作用。凡是经审计发现有重大问题或疑点的，都要将审计情况通报市纪委、检察院等部门，搞好配合并及时移交案件线索。近年来，该市执纪执法部门根据审计机关提供的线索，先后查处了涉及侵占“三属”抚恤金、私设“小金库”等问题的领导干部和经济犯罪责任人，分别给予了行政处分和追究刑事责任的处理。

五是实行审计结果评讲制度，发挥好决策参考作用。在经济责任审计联席会议上，审计部门将领导干部任期内资产增减变动、财政财务收支、重大决策、工程投资、执行国家财经政策等情况进行点评，由联席会议成员单位分别发表意见，最后由组织部门根据讲评情况将领导干部审计结果综合评定为好、较好、差三个档次，并存入干部档案，作为正确使用干部的参考依据。（田晋铭）