为进一步推进槐荫区环保局政务信息工作，充分调动全局工作人员的积极性和主动性，提高政务信息工作水平，不断增强政务信息为领导科学决策服务的功能，促进政务信息工作科学化、规范化建设。槐荫区环保局狠抓工作制度和措施的落实，通过“三个角色”来推动政务信息工作提水平、上台阶。
一是提高政务信息写作意识，动员全员参与信息工作。当好环境政务信息工作的“宣传员”。槐荫区环保局领导高度重视政务信息工作，将其列入年度工作计划。建立了一整套完善的政务信息管理机制，由局主要领导亲自抓，具体办公室负责，各单位科室积极配合。首先是根据签订的2016年个人岗位目标责任书，围绕全年信息工作目标，细化分解报送任务，责任到人，定指标、定标准、定任务；其次是增强信息报送意识，积极宣传政务信息的重要作用，不断提高全局工作人员积极参与信息工作，增强信息写作意识，提高信息写作水平，在全局形成“你追我赶、人人参与”的良好信息写作氛围，以饱满的工作热情来创造信息工作的良好业绩，全方面发挥信息的作用。要求各科室、中队全年至少撰写一篇以上调研文章，每月上报三篇以上简讯的目标任务；第三是要求各科室、中队及时总结报送实践中探索出来的行之有效的好经验、好做法，及时总结、报送工作中具有创新性的特色鲜明、亮点突出的信息，及时展示本部门的新经验、新成果。
二是强化信息员队伍建设，不断提高信息报送质量，当好环境政务信息工作的“好参谋”。 1、树立政务信息无小事的信念，组建一支高素质、重责任、擅写作的信息员队伍，要求各单位科室根据实际工作人数的比例确定信息员。制定全年政务信息培训计划，加快建立纵横交错、横向到边、纵向到底的政务信息员队伍，确保每一个报送节点都能够反应敏锐、响应及时。要不断增强政务信息员素质能力，增强捕捉信息的敏感度，提升信息写作水平，确保信息及时、真实和完整；要以极端负责的态度对待每一条消息，做到重要信息不漏报，虚假信息不误报，为环境监管工作提供坚实的信息支撑。2、健全信息网络。建立局信息员QQ群，方便信息员进行沟通、交流与学习，同时将有关信息的通知、文件及时在群里公布，保证信息上传下达及时畅通。3、拓展报送渠道。除局网、本区的几个报送部门外，还有市级、省级的多个网站、报纸、刊物、微博等。对于一些有价值、有意义、有影响的信息会及时报送给报社、电视台等媒体。4、坚持每月通报。通报各科室、中队信息员的报送数及录用数，给领导审阅，并及时收集反馈信息，提高信息统计质量，完善信息管理。5、严格审核。信息员报送的信息先由各单位科室负责人审核、签发，再由办公室信息负责人审核、签发，层层把关，最后进行报送。在信息编辑、修改、报送过程中，做到认真负责，确保信息质量。6、加强交流与学习。与区、市、省级信息科工作人员等进行交流，学习他们创新的意识，先进的经验，成功的做法。与一些报刊杂志保持良好的沟通联系，指导信息报送质量不断提高，充分发挥政务信息参谋助手的作用。
三是健全考核机制，兑现考核奖励，做好环境政务信息工作的“监督员”。认真落实《槐荫区环保局政务信息考核办法》，建立健全政务信息报送激励约束机制，制定科学合理的考核奖励制度在数量达标的同时，采用计分制与通报奖励相结合的办法提高政务信息报送的质量，将政务信息报送工作纳入年终考核，主动跟踪、调研全区环保领域出现的新情况、新问题，切实掌握第一手资料，找准最关键的问题，向上级提供有调查、有分析、有建议的高层次信息，年终根据采用量收集考核结果，对完成考核任务的各考核科室、信息员进行表彰、奖励；对未完成的予以通报批评。此外，将信息工作与年终评优相挂钩，全年政务信息科室考核排名在最后两名不参与优秀科室评比，从而督促全员不断提高自身写作能力。以制度激发信息员工作的积极性，让信息员充分发挥“千里眼”、“顺风耳”的作用，从而进一步推进局政务信息工作。
