兖矿集团科澳公司“五项整顿”转作风严纪律

兖矿集团科澳公司以“五项整顿”工作为抓手，进一步严肃劳动纪律，加强员工管理，认真开展对照检查，切实转变工作作风、提高办事效率，保障各项工作任务的顺利完成。该公司高度重视，利用班前班后会、宣传教育日的时间，传达上级及本公司“五项整顿”工作文件，做到全员学习、全员签字，参学率达到100%。开设宣传专栏，营造了浓厚的宣传氛围。畅通举报渠道，设置举报电话、举报信箱，自觉接受职工群众的监督。下发《科澳公司关于落实“五项整顿”严肃劳动纪律的实施意见》，成立了由公司总经理任组长的落实“五项整顿”工作领导小组，纪委书记任组长的考勤督查小组，主要负责对机关部室及各车间考勤情况进行不定期督查，并对督查情况进行通报。督查内容主要包括：是否建立健全考勤异常信息汇总台账；是否严格执行请假制度和病假管理制度；是否有上班打卡后擅自脱岗行为；是否有无正当理由迟到、早退、旷工、缺勤人员；是否有在工作岗位上从事与工作无关活动的人员。建立公司抽查、单位自查工作机制，单位主要负责人作为第一责任人，分管管理人员作为直接责任人，班长作为落实主体，以责任考核促落实，以奖惩分明保“五项整顿”工作质量。（文章来源：兖矿集团）