山东医专：完成2015年党风廉政建设责任书落实情况考核工作

　　为全面落实《中共山东医专济南校区委员会关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》的要求，根据学校党委的安排和部署， 1月4日至7日，由纪委、组织人事处、办公室、宣传处等部门人员组成考核工作组，分别对各部门2015年党风廉政建设责任书落实情况进行了专项检查。 

　　本次检查考核主要针对全校签订《党风廉政责任书》的部门展开，将责任书中所列的11个项目细化为39个考核点和7个一票否决事项，进行逐一检查考核。考核按照客观、公平、公正的原则，采取“一听二看三反馈”的方式进行，一听，听取各党总支（直属党支部）书记、各部门负责人对本部门2015年贯彻落实党风廉政建设责任制执行情况的汇报，掌握工作推进情况、特色亮点和存在的不足。二看，就是看资料、看现场、看职工群众满意度，根据各部门自查报告，检查支撑材料、会议（记录）资料、日常工作档案材料等，重点突出实际工作与工作记录相吻合，增强检查的准确性，提升检查评价的客观性、公正性与真实性，并组织全校各部门对职能、服务部门进行满意度测评。三反馈，就是针对检查考核中发现的问题，及时反馈被检查的部门认真整改。 

　　考核发现，绝大多数部门负责人在思想上高度重视党风廉政建设工作，认真落实了党风廉政建设责任制，严格履行了“一岗双责”，将党风廉政建设工作与教学、科研、管理、服务等业务工作一起部署、一起落实，认真完成学校党委、行政和纪委部署的党风廉政建设工作任务，有效促进了党风廉政建设工作的落实。但也存在个别部门对贯彻落实党风廉政建设责任制认识不够到位，廉政责任不明确的问题。有的部门认为党风廉政建设应该由党组织起主导作用，忽略了自己应承担的主体责任；有的部门把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来，形成“两张皮”；有的部门存在重活动轻记录的现象，工作开展后不能及时存档和整理，工作随意性大等等。 

　　此次考核结果将作为学校评先表彰的重要依据，下一步纪委将根据考核结果和满意度调查情况，有针对性对各部门负责人进行廉政谈话。要求各部门对存在的问题建立台账，限期整改，并在本次考核的基础上就如何做好2016年党风廉政建设责任制拿出切实可行的措施，确保我校党风廉政建设健康发展。