全省人社系统半年工作总结会在威海召开
8月9日至10日，全省人社系统半年工作总结会在威海召开。会议传达贯彻人社部年中务虚会精神，围绕在改革中推进全省人社事业科学发展的目标，深入分析判断当前面临的形势，研究推进重大改革任务落实的思路措施，安排部署下半年重点工作。山东省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席会议并讲话。
与会部分厅（局）领导结合分管工作就某一专题进行了重点发言，省厅业务处室主要负责人解读重点改革、重要政策和工作思路，市局局长介绍本地经验做法，与会人员自由讨论的方式，围绕就业创业、社会保障、收入分配和劳动关系、人事人才四个专题进行了深入研讨，研讨过程发言踊跃，气氛热烈，取得了预期效果。
韩金峰指出，今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人社系统积极适应经济发展新常态，开拓创新、主动作为，着力促改革、补短板、兜底线、防风险，各项重点工作和重大改革进展顺利，主要任务指标实现了时间过半、任务过半。下半年要切实把思想认识和行动统一到省委、省政府对当前形势的科学分析判断上来，既要坚定信心、保持定力，又要头脑清醒、正视差距，攻坚克难，统筹推进下半年各项工作，千方百计巩固当前发展的良好势头，确保实现“十三五”良好开局。
韩金峰强调，稳就业就是稳大局，要牢牢把握工作重点，确保就业大局稳定。要稳妥做好化解过剩产能中的职工安置工作，力促高校毕业生就业创业，扎实推进农民工就业和返乡创业，坚持不懈狠抓政策落地生效。积极推进就业转型，降低结构性失业风险。
韩金峰指出，今年是全面深化改革的第3个年头，改革已进入攻坚期、深水区，难度越来越大，必须知难而进，奋勇争先，最大限度释放改革的新红利。全力促进社会保障更加公平可持续，深化人才发展体制机制改革，加快推进收入分配制度领域改革，全面深化机关事业单位人事制度改革，大力推动人力资源服务产业跨越发展。
韩金峰要求，要坚定不移推动全盘，确保各项工作全面走在前列。织密编牢社会保障“安全网”，加快提升人才对经济社会发展的贡献度，加快建立更加科学规范的人事管理制度，完善工资收入分配制度，全力防范劳动关系风险。
韩金峰最后指出，面对艰巨繁重的改革发展任务，关键在于抓好落实。要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话，深入推进“两学一做”学习教育，切实增强牢固树立“四个意识”，牢固树立纪律和规矩意识，全面落实从严治党主体责任，不忘初心，继续前进，确保圆满完成全年工作任务，为加快经济文化强省建设做出新的贡献。（办公室、政策研究处）