山东公务员招考职位表出炉 干满五年可再报考
29.04.2015 17:01
本文来源: 半岛网
在乡镇机关公务员录用方面,对地处偏远、报考人数达不到规定开考比例的乡镇机关职位,经省级公务员主管部门批准,可适当降低开考比例,单独划定笔试合格分数线。同时为保持乡镇机关新录用公务员的稳定,新录用人员在乡镇机关最低服务5年,服务期内不得转任交流到上级机关,上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员。
我省还扩大了技校生报考乡镇公务员的职位范围。公告明确规定,凡乡镇机关不限专业、最低学历要求为大专的面向社会招考职位,均允许具有山东常住户口的我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生报考。
此外,省人社厅网站公布的公告对于服务期满5年的公务员再次报考有了新的解释。今年我省全面放开限制,规定除合同另有约定的人员之外,允许满5年最低服务期限(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员报考我省各级机关公务员职位。
从2008年起,我省规定省内县(市)区以下机关工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的公务员可报考上级机关公务员职位。联创世华公考研究院专家分析,这项规定的变化,虽要求在职公务员必须服务期满5年,但也打破了只能报考上级机关公务员职位的限制,可以报考同级或下级机关。
5年服务时间从报到日算起
公告对“5年”起点的时间也给出定义。“5年”的起点时间为:通过考试录用成为公务员的,自到单位报到之日起计算(多次参加公考,以最后一次报到时间为准);通过其他方式进入公务员队伍的,自主管部门审批同意之日起计算。按照上述起点时间,截至2015年5月5日,足年足月累计满5年的可以报考。齐鲁晚报见习记者 周国芳
省直单位仅6职位要求“服务基层”
从省人社厅公布的省直机关职位表来看,省直公务员招考单位对学历的要求是“大学本科及以上”占到8成多,其他学历要求中“研究生”占比较大,达到9.80%。在省直的各招考单位中,应届生可以报考的职位比例非常大。其中,只有6个职位有要求“服务基层项目人员”。
考试时间表
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29.04.2015 17:01
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