记者探访农民工专场招聘会绝大多数企业能缴“五险”

　　18日上午，济南市农民工综合服务中心举办的农民工专场招聘会，吸引了不少求职者。记者在现场了解到，前来招聘的企业均表示可为职工缴纳“五险”，但受访企业中有四成企业表示不能为职工提供住房公积金。

　　“按规定(企业)应该给职工交住房公积金，但近两年我们公司效益不好。”招聘会上，一家机械制造企业的人事部负责人坦言，作为小规模民营企业，面临着较大的经济压力，尽管有不少职工想缴公积金，但单位本着“能省就省”的原则，也就敷衍过去了。

　　受访企业中，也有表示“不差钱”的。“我们公司非常愿意给职工缴纳公积金，但人员的流动性太大了，刚交上这‘一金’，下个月就辞职了，也很难办。”一家通讯公司负责人表示，用人单位希望通过增加公积金一项留住人才：“施工人员的流动性最大，很多职工甚至不愿意缴公积金，怕影响他们‘跳槽’”。

　　一家医药经营公司的相关负责人告诉记者，他们也没有为职工缴纳公积金，一方面是考虑到民营企业的经营压力，另一方面同样是因为职工的流动性太大。不缴纳公积金，可能会比较“省事儿”。受访招聘企业中，部分企业明确表示“有‘五险’没有‘一金’”，也有一些招聘方未明确作答，表示对公司是否缴纳公积金并“不清楚”。也有企业表示在职工试用期满后可以向单位申请，申请通过后才可以缴纳“一金”。

　　3月18日，本报A3版报道，农民工缴存、提取公积金有了更高的“自由度”。而在18日农民工专场招聘会上，绝大多数招聘企业和求职人员尚不知此事。

　　“有公积金当然是最好的，没有的话倒也不要紧。”求职者王女士说。当记者问她是否知道公积金的用途时，她和同来求职的一位女士称“不了解”“感觉和社会保险一样”。

　　18日的农民工专场招聘会也吸引来一些大学生。毕业于济南一所高校的刘先生告诉记者，他在求职的过程中比较看重公积金，“考虑到将来要买房，我觉得公积金挺重要的。可能很多农民工朋友还不大了解，‘自由’缴费比例应该让更多受益者知道。”