诸城市创新农民工工资支付监管机制维护社会和谐稳定

        农民工工资清欠关系到社会的稳定和谐。今年以来，诸城市强化措施、常抓不懈，形成全方位、立体化的农民工工资支付监管机制，促进了行业发展和社会和谐。
        强化责任落实，形成联动机制。成立了以政府主要领导为组长、各相关部门和镇街园区主要负责人为成员的农民工工资支付管理工作领导小组。制定出台了《关于进一步规范建设领域农民工工资支付监督管理的暂行办法》，明确了住建、信访、法院、公安、人社等部门单位的具体责任，建立起各司其职、多方配合、齐抓共管的联动机制。

        规范管理制度，加大巡查频次。加强对在建工程农民工工资支付情况的日常摸底工作，落实好农民工工资支付月报告制度，全市109处、457个单体在建工程都建立了动态档案，实行劳务用工实名制，督促每个在建项目都建立“日清月结”制度。立足网格化监管机制，对全市所有在建工程进行不间断巡查排查，发现问题，及时处理，避免事态恶化。

        搞好部门配合，严打拖欠行为。加强各部门的协调配合，住建局负责日常清欠工作，涉及维权事项由公安、人社、法院部门具体承办。今年，某建筑工地周某因恶意拖欠建筑劳务工资30万元，被市人社局以涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪移送公安机关处理，公安机关依法对周某采取了强制措施，市人民法院对周某判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金。通过各部门的通力协作，有效维护了务工人员的合法权益，依法保障了全市建筑市场的和谐稳定。（历娜  邬基明  郭冲）