临沂市扎实开展农民工工资预储账户、工资支付“一卡通”工作

      临沂市结合建筑业实际，在全市实行农民工工资预储账户、工资支付“一卡通”制度，有效规范全市建设领域建筑业企业劳务人员工资支付行为，遏制欠薪顽症，切实维护好农民工合法权益。截至目前，全市市直监管工地共有6个新开项目设立“农民工工资预储账户”并存款到位，为农民工办理“一卡通”，预计每月发放工资243.77万元，另有4个项目正开立“农民工工资预储账户”。

      建立健全机制。下发《临沂市建筑劳务实名制及“一卡通”推广工作实施方案》，制定我市建筑劳务实名制及“一卡通”推广工作的指导思想、工作目标、工作方法、推进步骤和保障措施，成立了由局长任组长，分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的临沂市建筑劳务实名制及“一卡通”推进工作领导小组，设立推进办公室。

      加强横向联合。积极与建设银行、临商银行、浦发银行进行协商与合作，借助银行以市场化方式参与支持实名制管理系统的建设与推行。银行负责租赁网络机房作为建筑劳务实名制信息管理系统的机房，负责提供推行建筑劳务实名制需要的信息卡、考勤机等设备。该方式减轻了政府和建筑企业的负担，也保障了银行的利益，为农民工“一卡通”推广工作提供了经费保障。目前，建筑劳务实名制管理信息系统已研发完成，并正常投入使用。

      完善制度约束。制定出台《关于改进和加强建筑业农民工工资支付管理的意见》和《临沂市建设领域农民工工资预储金管理办法》，明确自2015年5月10日起，全市市直监管工地新开工时要全部开立“农民工工资预储账户”并办理农民工工资支付“一卡通”。明确界定劳务工资费用占总造价的合理比重。未明确界定建筑务工人员工资总费用的，由建设单位按照不低于工程总造价18%的标准，依据合同工期平均到每月，提前一个月拨付到施工企业设立的“农民工工资预储账户”，农民工凭“一卡通”支取工资。此举将进一步增强建设单位预防拖欠工资意识，大大降低“包工头”作用，使工人维权更加便捷。（乔淑琴 胡雪）