冠县审计局五措施加强队伍建设

13.11.2014  12:43

冠县审计局以加强队伍建设、提升审计队伍整体素质作为适应当前社会发展的需要,为不断提升审计干部职工队伍建设的良好风气,结合当前实际情况,在以下几个方面抓好落实:

      一是强化教育培训,提高队伍的综合素质。通过以开展第二批党的群众路线教育实践活动、认真学习党的十八大文件精神,坚决落实好中央八项规定等;根据工作性质、岗位的不同,采取多种形式加强对审计人员的业务培训,提高审计业务技能;把学习法律法规知识作为一项长期任务开展,不断提升执法素质和执法水平;同时通过观看警示教育片等多种形式强化廉政教育,提高广大审计干部职工遵纪守法、拒腐防变的能力。二是规范制度建设,夯实建设基础。制度是规范队伍行为的重要措施,也是加强队伍自身建设的保证;建立和完善相关规章制度,按制度办事,靠制度管人,并严格规范执行,审计事业的发展才能有效保证。目前,审计局已制订了一系列的规章制度26项,并将这些规章制度印成手册,人手一册,使审计人员时刻牢记,并以纪律、法规、制度、来规范约束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自律。三是建立监督机制,确保制度的落实。制度的关键在于落实,为确保各项工作目标落到实处。审计局由相关领导和办公室、法规科等科室采取日常检查和集中检查相结合,严格按照工作标准和岗位标准进行检查考评。四是严格考评体系,促进队伍建设。建立奖惩激励机制,严格按照优则奖、劣则罚的原则,完善各项考评办法,严格按照优则上、庸则下的原则,完善人员岗位责任工作成效考评办法,建立能上能下、能进能出的用人机制。五是弘扬审计文化,增强队伍凝聚力。以开展丰富的审计文化建设为抓手,建立了“四德榜”、道德讲堂,争创全市“群众满意文明行业”等,不断丰富文化建设内容,全面推进审计文化建设步伐。认真开展各种文体活动和知识竞赛、演讲比赛,充分利用有效载体,树立行业新形象,增强队伍的凝聚力和战斗力,提升职工爱岗敬业意识,积极营造职工之间互帮互学、创先优争的向上氛围,促进队伍建设的不断发展。(张勇)

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