威海环翠分局:“六项机制”做实民警维权工作

06.12.2016  10:08

今年以来,威海市公安局环翠分局围绕服务中心、服务基层、服务实战、服务民警等内容,从健全维权预案、联动、保障、培训、正名、抚慰“六项机制”入手,全面做实民警维权工作。他们先后查处侵权案事件14起,其中刑事案件8起、行政案件6起,处理违法犯罪嫌疑人21名,有力地维护了民警合法权益和执法权威。

健全维权预案机制

环翠分局制订了维权快速处置机制与预案,将民警维权工作由事后保护向事前事中保护拓展、内部保护向社会保护拓展、行政保护向法律保护拓展,形成各部门各警种协调配合、快速反应、多策并举、齐抓共管的工作局面。“维权办”实行24小时接处警制度,在接到基层关于民警遭受侵权的报告后,维权民警第一时间赶赴现场,第一时间开展工作,第一时间让民警感受到法律保障和组织温暖。

健全维权联动机制

在内部,分局明确各职能部门工作职责,各司其职、分工合作、密切配合,既形成全警维权的工作态势和整体合力,又实事求是、不偏不倚、客观公正,共同完成公安民警维权工作。在外部,经常与检察院、法院召开联席会议,介绍公安维权工作情况,听取检法部门的意见和建议。同时,聘请一名法律顾问,为维权工作提供法律援助、法律咨询和代理辩护,依法开展民警维权活动。

健全维权保障机制

分局成立由“一把手”挂帅,政工、督察、法制、警务保障等部门为成员的“维权委”,在督察大队设立“维权办”,负责维权工作的规划和具体日常工作。确定各单位分管队伍建设的领导作为维权联络员,制订专门工作职责,负责上报侵权问题和协助调查,在全局范围形成上下呼应、相互协调、整体联动的维护民警合法权益工作网络。同时,为保障一线民警执法安全,投资100余万元,足量配备了防刺服、防弹衣、抓捕器、执法记录仪等装备,规范装备使用要求,并通过督导加以落实。

健全维权培训机制

维权办”及时收集、分析维权案例,找出容易引发侵权案件的规律特点,通过发布温馨提示等方式,提醒一线执法民警加强自我约束和防护。组织业务部门深入派出所,围绕警情处置、侵权应对、装备使用等内容进行授课,教育民警树立法制意识、证据意识,特别是在遭受不法侵犯时,严格依法依规处置,牢牢把握主动权。同时,他们以分局《六类敏感案事件处置规范》为指导,针对醉酒、斗殴、吸毒等高危人员,开展模拟实战演练,掌握处置战术和查控技能,做到有的放矢、有备无患。

健全维权正名机制

他们依托分局监控指挥中心,发挥和挖掘动态监控系统效能,实施警情处置跟踪和重大事件保障机制,将监控探头对准接处警、案(事)件现场,对不规范做法进行提示纠正,对现场周边实施观察,及时发现意外突发情况,为现场处置和后期维权提供科技支撑。对民警执法执勤中遇到的投诉,迅速启动案件核查程序,及时还原事件真相。对查证不实的特别是恶意的投诉、举报,及时澄清事实为民警正名,消除负面影响,化解民警的心理压力。同时,教育投诉人认清错误,督促其向当事民警赔礼道歉。

健全维权抚慰机制

针对基层民警任务重压力大、容易引发心理问题进而导致工作偏差的实际,建设队伍状况“气象站”和民警心理“温度计”,及时捕捉民警心理波动,并采取单位领导谈心、心理咨询师疏导等方式,有针对性地加以干预诊疗,消除负面情绪。对民警受伤的侵权案件,建立看望制度,由分局领导带领政工、督察等部门负责人,上门看望慰问被侵害民警,决不让民警流汗流血又流泪。

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