利津县积极推动民族工作创新发展

    一是积极争取领导重视。今年以来，县政府常务会议先后3次专题听取了中央民族工作会议、省委民族工作会议和全县民族宗教工作情况的汇报。县党政主要领导同志2次作出批示：充分认识新形势下民族工作的重要性，创新完善服务管理机制，依法加强少数民族流动人口服务和管理，促进民族团结、社会进步。

      二是服务民生办好事。集中资源打造一批高标准的民族团结进步模范单位和维权站，以创建民族团结进步模范单位和城市外来少数民族维权服务点为载体，及时掌握少数民族流动人员动态。帮助解决5名少数民族流动人员子女上学，帮助解决医疗卫生、计划生育、经营场所、房屋租赁和法律援助等方面的困难和问题11件，提供职业培训和就业信息50余条，用工岗位20余个，达成意向性协议5人。

      三是加强引导促管理。借助民族宗教节日、民族团结进步宣传周、联谊会、座谈会等形式，加强对少数民族群众特别是农村贫困少数民族家庭、外来少数民族群众的教育引导，提高其法制意识。坚持以教育疏导为主，配合市政、公安等部门、乡镇街道，做好少数民族摆摊设点管理，及时排查化解涉及少数民族引发的矛盾纠纷，防止将涉及民族因素的一般性纠纷事件上升为民族问题。

    四是强基固本建机制。逐步建立少数民族工作联席会议机制度，加强区域协作。民宗局、信访局、司法局联合成立少数民族群众诉求维权服务中心。主要受理各类损害少数民族合法权益行为的投诉，少数民族群众临时救济、困难救助，涉及民族问题的矛盾纠纷等等。针对少数民族群众居住分散的实际，建立县、乡镇相互协调、齐抓共管、合作共赢的长效协作和管理服务新机制，促进民族关系融合，维护社会稳定。