省档案局副局长王宪东来济宁调研指导工作
25.11.2014 18:01
本文来源: 档案局
王宪东首先实地察看了济宁市档案馆新馆建设，新馆面积为2.1万平方米，整体五层，局部4层，地下1层；新馆位于济宁市太白湖生态新城区，与行政服务中心既相互联系又相对独立；新馆严格按照档案馆建筑设计规范进行规划设计、施工建设，突出开放式、多功能、人文化等理念，交通条件便利、周边环境优美。 王宪东对济宁市档案馆新馆建设和济宁档案工作给予充分肯定和高度评价。
王宪东指出，济宁市档案局紧紧围绕全市中心工作，以资源建设为核心，以优质服务为导向，以法制建设为保障，以精细化管理为手段，档案事业发展取得了长足的进步，在诸多方面打造了许多亮点，尤其是市、县档案馆建设方面，积极争取党委、政府的重视、支持，在经济条件不是很好的情况下，建设了高标准的档案馆，为档案事业又好又快发展奠定了坚实的基础。王宪东强调，一要抓住学习贯彻落实《意见》、《实施意见》的机遇期，乘势而上。《意见》是在新形势下加强和改进档案工作，推动档案事业科学发展的纲领性文件。《实施意见》是改革开放30多年来我省第一个全面加强和改进档案工作的文件，在我省档案事业发展史上具有里程碑式的重要意义。要贯彻落实好这两个文件精神，切实解决好档案工作所必须的人、财、物问题，以新馆为平台，乘势而上，开创新局面。二要提升信息化水平。三个体系建设相互联系，而信息化将三者贯穿于一体，没有档案的信息化，就难以提供快速、便捷的档案服务，就没有档案工作的现代化。要将档案业务指导和档案信息化这二者前后端结合，提高效率，改变工作模式，按照“存量数字化、增量电子化”的思路，扎实推进数字档案馆建设。三要在以法治档见实效。要静心梳理档案法制工作思路，拿出切实可行的措施，不断提高档案执法能力，切实加强档案执法工作水平，尤其是对违法案件要严肃查处。四要加强人才队伍建设。事在人为，推动档案工作科学发展，队伍是基础，人才是关键。要加强人才队伍培养，加大培训力度，采取灵活的培训形式，提高培训质量；要着力将档案人才队伍打造成管理型行政队伍、研究型专家队伍、服务型人才队伍；要牢固树立人才资源是第一资源的观念，在提高素质上下功夫，在激发干劲上下功夫，在排忧解难上下功夫，努力造就一支高素质档案干部队伍。五要进一步加强服务。要以“双佳”争创为契机，以新馆为平台，规划好、打造好档案文化服务平台。要对馆藏档案资源进行系统整理，深度开发，通过推出电子读物、图书刊物、档案文献汇编等形式，为社会大众提供内容丰富的档案文化产品。在坚持做好日常接待查阅利用工作的基础上，探索推行网络查阅、咨询服务、档案展览、现行文件公开利用等服务方式，满足社会大众对档案利用的需求。 济宁市档案局 郑剑波 责任编辑： 济宁_负责人
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25.11.2014 18:01