刘贵堂在全国加强乡镇（街道）工会建设现场经验交流会上作交流发言

12月18日，全国加强乡镇（街道）工会建设现场经验交流会在南京召开。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋出席会议并讲话。江苏、山东、湖北等省总工会介绍了加强乡镇（街道）工会建设的经验做法。各省（区、市）总工会、新疆生产建设兵团总工会党组书记（常务副主席），基层工作部门主要负责同志、全总相关部门主要负责同志、各副省级城市总工会分管领导及典型发言单位主要负责同志参加了会议。

省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂出席会议并发言。他说，近年来，山东省总工会着眼于破解乡镇（街道）工会“无人干事”的瓶颈问题，大力推进社会化工会工作者（以下简称“社工”）队伍建设，切实增强了基层工会生机活力。

刘贵堂着重介绍了我省加强社工队伍建设的四方面做法和经验。一是加强统筹谋划，完善制度设计。重点为职工2000人以上的乡镇（街道）、开发区（工业园区），区域性、行业性工会联合会和市、县产业工会等配备社工，每个乡镇（街道）至少配备1名社工。二是严格选聘程序，保证招录质量。通过采取社会公开招聘、购买服务、使用返聘人员三种招录模式补充工作力量。严格招录程序，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、备案、签订劳动合同等程序认真组织实施，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。严把标准质量，在做好考试考察等工作基础上，对拟录用人员增加职业匹配度的考察，确保把有较高思想觉悟、有文化、有活力、热爱工会工作、与岗位匹配的人才吸纳到工会中来。三是加强科学管理，稳定发展队伍。依托山东智慧工会平台，开发全省工会社会工作专业人才管理数据库。拓展社工职业发展空间，将社工岗位设置为四个等级，实行梯次配置、动态管理、择优晋升。工作优秀的社工，可以推荐作为乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会专职副主席候选人。四是发挥社工作用，激发基层活力。把社工放在加强基层基础关键岗位上，特别是在“八大领域”“八大群体”、百人以上企业建会入会等工作中发挥他们的重要作用。当好服务职工的“贴心人”，成为企业发展的“助推器”。