济南白领每周加班超8小时 网友论衰老是否算工伤

深圳一女子举牌控诉，呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。女报专稿

    日前，深圳一女子举牌控诉，呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。该女子穿着光鲜靓丽，但容颜憔悴衰老。据了解，该女子今年25岁，因公司经常熬夜加班，容颜加速衰老，导致爱情事业双失意。她愤愤不平当街控诉，呼吁“衰老算工伤”。其举动引来众人围观，图片传到网上后，网友也加入“衰老是否算工伤”的辩论大战。

    据智联招聘日前发布的《2015年白领8小时生存质量调查》结果，三成白领每周加班时间超过5小时，勤劳的济南白领更是超出全国平均水平，每周加班超8小时!熬夜加班真的会导致早衰吗?未来加班衰老有可能算做工伤吗?

    社保部门：熬夜衰老不符合工伤三原则

    据智联调查，28.6%的白领表示8小时工作时间之外不需要加班，24.3%的白领平均每周需要加班1- 3小时。平均每周加班时间在3-5小时的白领比例为12.2%，加班时间为5- 10 小时的白领占12.8%，11%的白领表示平均每周加班时间在20小时以上。

    在山东济南从事财务工作的孙女士说，她虽然不经常加班，但却常常在年底需要连续熬好几个通宵。“每到年底那几天，我们整个部门的人都得加班熬夜到凌晨。一晚上只睡几个小时，等吃过早餐再继续开会、上班。那时候，我常常想起连续加班而过劳死的同行。如果在单位加班猝死能算工伤，为啥熬夜加班带来的其他副作用不能算工伤呢?”