淄博市总工会启动“1+3”集体合同签约活动 维护职工合法权益、助力淄博和谐发展

淄博市总工会联合有关部门，深入开展集体协商“深化提升年”活动，推进“1+3”（综合集体合同和工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同），集体合同签约提质增效，着力从源头上维护职工合法权益，助力淄博共享发展、和谐发展。

一是推进集体协商“深化提升年”活动。按照国有集体大企业抓规范、中小微非公企业抓覆盖、产业（行业）园区抓试点的工作思路，深入开展集体协商“深化提升年”活动，举办了淄博市“1+3”集体合同集中签约活动启动仪式，现场组织了合同签订。目前，这项活动正在全市全面展开。二是推进三方四家协商机制建设。建立了工会与人社、企业联合会/企业家协会、工商联工作联系人、定期通报工作、定期协商解决问题机制，把推进“1+3”集体合同签订作为今年的重要协商内容，进行信息共享、资源整合，保障集体合同及时、有效、高质签订。三是推进集体合同依法、规范签订。依据《工会法》、《山东省企业工资集体协商条例》、《淄博市企业民主管理条例》等重要法律法规条款，突出职工群众最关心的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊权益等重要内容，规范了协商程序，开展了“1+3”集体合同征集评选推广活动，评出了优秀组织单位、合同文本规范单位，推进集体合同签订向法治化、规范化发展。四是推进集体合同签订向专业化发展。采取聘用、培训等方式，做大做强工会维权律师、集体协商指导员，目前，全市共有工资集体协商专职指导员28人、兼职指导员1643人，在推进集体合同签订过程中起到了很好的积极作用。   （淄博市总工会）