淄博市张店区内审协会五项举措推进内审科学发展

近年来，淄博市张店区内审协会坚持把“管理、服务、宣传、交流、培训”作为工作重点，严格依照法规和章程进行管理，积极探索谋划新常态下内部审计工作发展，充分发挥协会“桥梁纽带”作用，推动全区内审工作科学发展。

一是建立健全内部审计制度，进一步完善内部审计工作机制。结合全市内审工作安排部署，出台了《张店区人民政府关于加强内部审计工作的意见》文件，召开了全区内审工作会议，要求相关单位把内审工作作为各级各部门一把手工程来抓，各部门单位要建立独立内审机构，配备专职人员，建立健全内审制度，加强对内审工作的组织领导。

二是积极履行职责，深入扎实开展好各项内审活动。一方面，组织开展“进万家民企，促经济发展”活动，根据省内审协会制定的民营企业内部审计“三步走”发展规划目标，对我区范围内规模较大的民营企业单位进行摸底调研，通过走访交流，掌握了当前全区民营企业内审发展现状，提升了广大民营企业对内部审计工作的认识，为今后开展民营企业内部审计指导工作进行了有益探索。另一方面，认真做好全区内部审计情况督查工作，通过对全区机关部门单位督查，摸清了全区内部审计工作开展情况的底数，并针对内审工作中存在的问题和薄弱环节，分析存在问题原因，撰写了内审督查专题报告，从体制机制上提出意见和建议，督促各相关单位其按照有关法律法规建立健全内部审计制度，充分发挥内部审计的作用。

三是加大内审宣传力度，塑造内审形象。将加强内审文化宣传作为推动内审整体工作的重要抓手，一方面，通过在山东内审专刊及省、市审计网站、区政务网站发表信息文章，利用各类媒体深入开展内审宣传，全年发表内审相关信息文章50余篇，让更多企业单位了解内审，扩大内审工作影响力。另一方面，通过与内审会员单位交流，将内审工作先进经验和做法撰写成论文进行发表，使内审工作成果得到及时转化，提升内审工作的外部效应，促进内审工作稳步发展。

四是创新内部审计业务指导方式方法，提高内审工作的质量和效率。通过加强机关审计业务骨干对审计会员单位内审人员的业务指导，充分利用有限的审计力量提升内审工作质效，在20个内审会员单位中开展了协作融合指导、同步项目指导、协会咨询指导、典型示范指导，成效显著。同时，为提高审计咨询服务质量，依托与山东理工大学合作共建平台，拓展内审业务咨询深度与广度，向会员单位公布咨询电话，做到跟踪服务、有求必应。

五是提升内审人员教育培训质量，强化内审人员的素质和技能。紧紧围绕拓展和提高内审人员的创新能力及专业能力开展培训，注重培训内容的实用性、针对性和时效性，充分利用好审计资源，确保学有所用、学以致用，全年组织培训60余人次，通过培训提高了内审工作人员业务水平，在岗位中切实发挥内部审计工作的职能作用。（关华林 张涛）