黄岛区：采取四项措施落实全区党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神

　　2月14日，黄岛区卫生计生局在局机关四楼会议室设置分会场，组织全体班子成员和机关干部170余人收听收看全区党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，采取四项措施抓好会议精神落实。 

　　 一是“长短相接”，强化看齐意识，提升卫生计生综合服务能力。 立足长远，放眼全球，引进高端医疗服务项目或医疗机构，增加区域卫生计生资源增量配置；采取“长板做强、短板补齐”的策略，对区内存量资源进一步优化，逐步缩小东西、城乡卫生计生服务能力差距，促进卫生计生服务均等化。 

　　 二是“引进 +整合”，强化创新意识，激发卫生计生系统发展活力。 启动卫生计生系统“创新年”活动，完善创新工作机制，搭建创新平台，激发系统内部干部职工创新活力，以“品牌医院建设”活动等为载体，实施“三名”战略（名医、名科、名院），促进卫生计生事业管理方式创新和医疗技术创新。 

　　 三是“团队 +流程”，强化责任意识，促进卫生计生服务供给侧改革。 将2016年作为卫生计生系统“服务提升年”，着力培养一批管理理念先进、思维方式科学的职业化管理团队；进一步细化岗位责任制，完善绩效考核体系；深化公立医院改革，持续开展“下沉医疗服务情暖基层百姓”活动，深化“服务流程再造工程”，建立一套以社会群众需求为源头的全新的服务流程，不断增加群众对卫生计生服务的可及性和便利性。 

　　 四是“产业 +事业”，强化大局意识，优化新区经济和社会各项事业发展软环境。 启动“生命健康+”行动，主动实施跨界、跨部门融合；探索适应新区群众需求的“医疗服务联合体”建设，引导医疗机构之间的纵向和横向联合，促进东西部深度融合；落实区“616”产业推进责任分工，积极推动“三集中”活动签约项目，促进生命健康产业和卫生计生事业协调发展。