华鲁国际融资租赁公司“金点子工程”激发全员创新热情

为深入学习推广华鲁恒升管理经验，华鲁国际融资租赁公司结合自身实际情况，重点围绕效能管理、“六定”考核等方面抓好落实，第一期“金点子工程”顺利落地，有效激发了全员创新热情。华鲁国际融资租赁公司积极借鉴全员岗位创新路径，结合类金融企业的特点，启动“金点子工程”、“分享赢家”读书会等活动，调动员工创新热情，“半强制”地引导员工学会从工作中发现问题，并独立思考，学以致用地寻求解决问题的路径，提出与众不同的解决方案，获取创造性的思维成果，真正把创新融于细节、融于工作。第一期“金点子”已收集评选完毕，但“金点子工程”创新效应仍处于持续发酵中，被采纳的“金点子”也被陆续落到实处。下一步，华鲁租赁将在对标管理、市场营销、战略发展、财务管理、用人效率等方面继续深化学习推广华鲁恒升经验活动，促进全员创新创效。（文章来源：华鲁集团）