莱阳市林业局大力发扬团结协作精神 打造凝心聚力领导班子

领导班子的团结协作精神，是领导班子建设的核心内容。近年来，莱阳市林业局党委把打造一支凝心聚力的领导班子作为一项根本性、全局性任务常抓不懈，不断创新方式方法，调动积极因素，推动了林业事业的大步前进。

一是务实稳心，甘于奉献。 班子成员安心工作,能够真正扑下身子抓落实,解民忧、办实事,圆满完成各级各有关部门安排的工作任务。有的班子成员能够克服到林业系统工作时间不长，抓森林防火工作经验不足，森林防火期前后的宣传、物资、专业队伍压力大等问题，拿出“抓就抓出成效、做就做成一流”的精品意识，使各项工作开展的有声有色。

二是夯实责任，敢于担当。 班子成员具有较强的事业心和责任感,无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事故、安全生产事故和不稳定因素。有的班子成员身体生病，医生建议不适合进行高强度的工作，但仍与其他工作人员一起深入基层开展调查研究，而且一干就是多年，用实际行动诠释了党员领导干部的模范作用。

三是团结协作，凝心聚力。 班子成员间相互支持,相互配合,不拆台、不推诿,在干群关系中起到了先锋模范作用,在干群中树立起具有凝聚力、战斗力、执行力和威信力的基层班子形象。局党委坚持以“疏”、“联”、“理”的工作思路抓好班子团结协作。思想上“疏”，就是在政治理论素质提高的基础上，联系成员思想实际，进行强有力地政治思想疏导，帮助树立全心全意为人服务的观念，树立甘于吃苦，乐于奉献的精神。在疏导中，经常开展正面教育，以各个时期、各条战线上的先进人物、先进事迹不断鞭策自己，坚持定期交流思想，在思想交流中谈认识，在工作交流中谈打算。在感情上“联”，就是通过多种形式，开展经常性谈心活动，努力营造一种健康、融洽、充满温暖和友爱的氛围，促使相互感情交流。使成员之间由表面接触到倾心共事，由表面寒喧到推心置腹。在关系上“理”，就是根据班子成员分工情况，帮助大家理顺五种关系，即职与权的关系，职与责的关系，集体与个人关系，合与分的关系，公与私的关系，时刻提醒大家做到重责轻权，顾全大局，分工不分家。