东阿县妇联积极做好推动女性进“两委”准备工作

  第十一届村“两委”换届选举工作已拉开帷幕，为进一步推动农村女性进“两委”，东阿县妇联扎实有序的开展了系列工作，为女性进“两委”保驾护航。

1 、开展女村官履职情况调研。 为了解女委员在参与村级事务管理中的作用，为村“两委”换届妇女进两委班子打好基础，8月份，东阿妇联就全县村“两委”中女委员作用发挥情况进行了专题调研，在摸底调研后，县妇联安排各乡镇妇联对中途替换的女委员做好思想工作，鼓励她们积极参选；对女委员空缺以及年龄较大的村做好后备人员的储备动员工作，确保换届时有年轻妇女积极参选。

2 、举办届前培训班。 9月18日，东阿县妇联对全县基层女村官进行了为期一天的届前培训。省妇联副主席、省市驻东阿联合督导组组长范晓丽出席并讲话，县委书记刘国强主持会议，县委组织部、县委宣传部有关领导出席。全县530名乡镇妇联干部、女村支书、女村委主任、妇代会主任参加了培训。

3 、主动争取领导重视。 省妇联《关于进一步做好村、城市社区女性进村“两委”工作的通知》下发后，县妇联主席袁丽第一时间拿着文件找到分管换届工作的组织部常务副部长进行了汇报，并就工作如何开展提出了意见建议，得到了县委组织部的高度重视。提出，要把省妇联提出的四个目标任务写入换届文件，召开组织、民政、妇联共同参与的动员会，明确目标任务，落实保障措施。  　　

4 、主动争取出台政策。 县妇联牵头起草了以县换届选举领导小组名义下发的《关于做好村级换届选举中女性进村“两委”工作的意见》，意见中明确了：“确保村委会100%有女性，村妇代会主任100%进‘两委’，村党组织女性成员和“两委”女性正职比例高于上届。”同时还提出：村妇代会换届选举与村委会换届选举同步进行，由村“两委”班子中的女性成员兼任该村的妇代会主任、计划生育专职主任和远程教育管理员职务。政策的出台为做好农村女性进“两委”工作打下了坚定的基础。

5 、加强宣传引导。 大力宣传男女平等基本国策和《村民委员会组织法》的有关规定，宣传女性进村“两委”的重要意义，在广大选民中形成正确的舆论导向。在进村入户开展选民登记、推选村民选举委员会、推选候选人等关键环节，将本次换届选举关于女性进村“两委”的“两个100%”和“两个提高”的目标任务告知选民，发动他们将自己信任的女性选进村“两委”。

                                  （东阿县妇联  王燕）