发现双创之星 讲述创客故事

　　大众创业、万众创新是富民之道、强国之举。近年来，济南市委、市政府深入推动大众创业、万众创新新引擎，积极落实推进大众创业、万众创新的一系列政策措施，不断完善新机制、新政策，努力营造大众创业、万众创新的泉城创业氛围，为实现“打造四个中心、建设现代泉城”的战略发展目标汇聚了巨大动力支撑。
　　8月16日，“发现双创之星”大型主题系列活动来到山东。我省确定了30名人选作为创客代表参加活动，其中济南有8名创业创新代表入选。这些创业创新的佼佼者是如何创业创新的？他们身上有哪些值得学习的地方？对大众创业、万众创新有何启示？近日，济南日报记者走进这些创客，对他们进行额全面的采访。

把铌酸锂单晶做成“世界第一”

　　　　　　　　　　　　　　 ——海归专家胡文的“光学硅”发展之梦

　　“创业者一定要有相应的技术能力和管理经验，做企业并不等于挣大钱，做企业首先要立足于‘活下来’，勤于修炼内功，才有机会做大做强。” ——胡文

　　 从济南到曼谷再到加拿大    他始终有一颗勇敢的心  
　　胡文1985年作为全省首批选拔保送生来到山东大学攻读计算机科学专业。在校期间先后担任山东大学校学生会副主席、计算机系学生会主席，工作处事能力得到极大锻炼，也为今后的就业创业打下了很好的基础。

　　丰富多彩的大学生活过后，胡文来到中国石化山东石油公司工作。1995年，单位选派他前往曼谷的亚洲理工学院读计算机专业的硕士研究生，拿到学位后回到济南。眼界拓宽，胡文不安分的心开始跳动起来，他亟待出去看看外面的世界。

　　1999年，胡文通过技术移民来到加拿大，在IBM旗下一家公司做软件开发和测试工作，加拿大企业严格的生产制度和管理体制给他留下了深刻的印象。在这期间，胡文明白了一件事——如果想要树立起一个品牌就必须有严谨的态度，在细节上做到极致。 

　　 受我市之邀回国创业    他始终有一腔报国情怀  

　　“2004年，济南市政府领导专程来到加拿大，召集在加拿大的海外留学生座谈，我以协会成员的身份参会。”胡文介绍说，市政府非常看重协会的人才资源，想通过这个平台，把优秀人才和技术引进国内。双方一拍即合，市政府决意邀请胡文回来，帮助济南引进海外人才和项目。就这样，国内首家注册的引才创业基地在济成立，胡文的角色又发生了再次转换。

　　自2004年回国担任创业基地负责人以来，胡文多次往返中国和加拿大，致力于济南的引才工作。身在其位，引才政策自当是第一时间就会知晓。创业的激情立刻被点燃，胡文觉得这是一个机会。2010年3月，济南晶正电子科技有限公司在济南留创园正式成立。

　　 在铌酸锂领域填补世界空白    他始终有一股冲天豪气 

　　他们首先把目光投向了铌酸锂单晶薄膜。这是一种重要的光电材料，是集成光学、非线性光学、光电子元器件等领域中应用最广泛、最重要的基片材料之一，有着“光学硅”的美誉。

　　捷报传来，在胡文的带领下晶正电子成功突破了离子注入及晶片键合关键技术，在世界上率先研发出直径3英寸、厚度300-700纳米铌酸锂单晶薄膜产品，填补了世界空白，成为全世界唯一实现工业化生产的公司。

　　实现突破后，胡文在心中拟订了新的目标：近期目标是实现铌酸锂单晶薄膜系列产品产能达30000片以上，年产值8亿元；长期目标是以薄膜产品为龙头，在济南高新区打造一个国际光电薄膜材料研发生产中心和光电元器件产业集群。

从最年轻高管到电商“掌门人”

　　　　　　　　　　　　　　　 ——“80后”马宏博的10年跨越“创客路”

　　“活着，就是一场不可抗拒的前进。创业，凭的是专注和信念，但初创阶段，更多的是信念。坚持的事情再差也不会差哪去，不坚持的事情再好也不会好哪去。” ——马宏博

　　 理想与事业的碰撞    “最年轻高管”毅然走上创业路  

　　马宏博2005年毕业于山东财经大学信息管理专业，在校期间曾是学生会主席，而且是省级优秀毕业生。在校期间的经历，让他具备了很多大学毕业生身上没有的社会交往和组织协调能力。

　　毕业后，马宏博先后在中国人保、中国人寿工作近10年并一步步成长为济南公司副总经理，成为山东省最年轻的国有险企高 管。2014 年下半年，马宏博被中国人寿总部选拔为借调干部拟调入总部。

　　事业一帆风顺，很多人羡慕不已，可这个年轻的高管却不满足。“在保险公司的工作中，我发现在汽车领域，通过互联网这个平台，市场空间非常广阔。”带着这样的想法，马宏博不顾反对和质疑，毅然走上了创业的道路。 

　　 预期与现实的差距    创业初期一度发不出工资  

　　作为曾经拥有多顶光环的年轻高管，马宏博在近2年的创业经历中尝尽了各种艰辛。“创业初期，企业没有固定办公地点，团队成员只能在咖啡厅、商务酒店等公共场所临时办公。直到后来搬进一间小办公室，加上在二手市场淘换的一些旧家具，成了团队早期创业的根据地。”马宏博告诉记者。

　　创业后，面临的第一个问题是预期与现实的差距，项目上线热度不够，业务开展速度缓慢，最早的50万元资金很快消耗殆尽。

　　去年6月份，公司一度发不出工资，核心团队6人主动提出不领工钱。此时的马宏博压力巨大，但为了不影响团队士气，他一个人默默把所有的压力承受下来。

　　 创业与成功的交响    “金牌车服”叫响“金字招牌”  

　　马宏博创立的金牌车服，是以供应链调整为基础，面向私家车主服务市场的 B2B2C 电子商务平台。虽然这个新生事物一开始受到  挫折，但经过马宏博和团队的努力，金牌车服逐渐被市场接受。截至2015年6月份，金牌车服线上流量突破15万，注册会员近5万，线上订单突破4000单，线上完成了APP、微信、网络商城等平台建设，线下已搭建2家自营店、3家加盟店、236家合作店，服务机构全面覆盖山东省。

　　随着项目运营逐步稳定，团队终于获得了来自北京一家投资公司的天使投资。进入今年以来，各条线发展逐步找到突破点，凭借在山东获得的影响力和服务口碑，2015年7月，拓维电商完成了在齐鲁股权交易中心的首轮众筹融资，8月启动了公司股改计划，并拟定于9月在齐鲁股权交易中心实现区域四板挂牌上市。