邹县发电厂：把培育精益求精的工匠精神作为提质增效的着力点

     2016年“创新发展看鲁企”水母网系列报道

    水母网6月4日讯（记者 曲琬仪）近年来，面对经济新常态下企业改革发展形势，邹县发电厂把培育精益求精的工匠精神作为提质增效的着力点，在企业内大力倡导和培育工匠精神，将精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、敬业等优秀品质，内化为职工的追求与素质，为推动企业改革创新提供了强大动力。

    华电国际邹县发电厂位于孔孟故里——山东省邹城市，是中国华电集团公司的核心企业、华电国际公司的全资企业，也是华北电网和山东电网的骨干电厂。现拥有4台33.5万千瓦、2台63.5万千瓦和2台100万千瓦机组，总装机容量461万千瓦，是国内装机容量最大、综合节能和环保水平最高的燃煤电厂之一。

    党委书记王晓光介绍说:“发电厂大力弘扬工匠精神，以实现队伍建设人本化为目标，将精益化思维融入人力资源管理全过程，形成了‘职业规划、技能培训、绩效考评、动态管理、薪酬分配’五位一体的人力资源管理模式，并在华电集团公司系统全面推广。”邹县电厂培养了一批技术水平高、业务素质硬的“邹电工匠”，为企业持续快速发展提供了强有力的人才支撑。

    据了解，发电厂加强工匠精神的宣传，开展“传承工匠精神，争做优秀员工”读书征文活动，从思想上引导广大干部职工秉承“工匠精神，耐住寂寞、经住诱惑、不达目的、决不放弃”，还组织召开了第三届科技大会，进行评选并给予物质奖励，有效的调动了广大职工创先争优的积极性。

    邹县发电厂焊工班班长胡兴龙，就是一位焊口一次合格率100%的“能工巧匠”。焊接是一个高难度的技术工种，俗称“金属的裁缝”，焊工工种涉及到金属材料、应力力学、电工学等多种理论知识，要干好这项工作，就要从心里热爱这项工作，要吃的了苦，要有创新意识。“工作之余，我经常一个人呆在练功间里闷头苦练，汗水不知挥洒了多少，衣服不知烧坏了多少件，身上的皮肤被烫得更是伤痕累累。”胡兴龙说，困难面前他没有退缩，咬牙坚持着，熟能生巧，经过一段漫长时间的磨练他的焊接技术有了实质性的飞跃。

    下一步，发电厂将始终秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，真抓实干，务实奋进，创新发展，努力把企业做大、做强、做优!