省水利移民管理局召开务虚会探讨谋划做好水利移民工作措施

　　  为巩固“两学一做”学习教育成果，全面提升水利移民工作水平，春节后上班第一天的2月3日，省水利移民管理局召开水利移民工作务虚会，全局干部职工汇聚一堂，畅所欲言，共谋水利移民事业发展之计。

　　局长、党委书记赵振林首先传达了2月3日厅党组会议及刘中会厅长讲话精神，并结合移民局实际，就抓好会议精神贯彻落实、做好移民局全年工作提出要求。各位局领导、各处室负责同志和部分科级干部依次发言，分别结合分管工作、处室职责和具体从事的工作，围绕如何规范管理、改革创新、提质增效、打造工作亮点、厘清职责定位、防范廉政风险等诸方面，谈感想，查问题，找原因，谋思路，既分享工作体会和想法，也将工作中遇到的难题、困惑摆出来一起研究。会议讨论气氛热烈，干部职工积极互动，原定于2月3日一下午的会议，延续到4日上午方结束，共收集对策建议40余条，涉及党建工作、移民扶贫、避险解困、美丽移民村建设、项目管理、产业扶持、移民培训、移民安置管理、三峡移民、第一书记帮包、廉政建设、制度建设、监督检查、调查研究、干部培训、信息化建设、信息宣传等各个方面。

　　赵振林局长做总结讲话，认为通过会议交流讨论，激发了大家对移民工作的思考，碰撞了思想火花，达到了探讨思路、凝聚共识、促进工作的目的，营造了全局上下积极探讨工作、人人建言献策、共谋水利移民事业发展的浓厚氛围；要求各处室根据会议讨论提出的问题和建议，结合各自工作进行深入研究，提出完善工作的对策措施，尽快汇总形成2017年水利移民工作要点；同时进一步梳理处室职责，科学设置人员分工，细化明确岗位职责，使各项工作运转更加高效，不断提高移民工作效能和工作活力，开创水利移民工作新局面。