莱芜市司法局多措并举积极推动落实司法所长职级待遇
11.12.2014 14:22
本文来源: 司法厅
近年来，莱芜市、区两级司法局抢抓机遇、乘势而上、积极作为，全力推动司法所长落实职级待遇，形成了良好工作机制，充分调动了基层司法行政干警干事创业的积极性，有力促进了全市司法行政工作改革发展，为全省司法行政机关更好地落实从优待警政策提供了有益借鉴。 一是坚持以作为谋取地位。莱芜市各级司法行政机关牢固树立以作为谋地位的理念，不等、不靠，积极作为，用工作实绩赢得各级党委政府的信任与支持。突出司法行政基层基础这个关键，重点加强司法所规范化建设，目前已有70%以上的司法所达到省级司法所规范化标准。强化对司法所工作的监督指导，组织引导司法所立足本职尽责，紧紧围绕当地党委政府的中心工作，组织开展各具特色、富有成效的普法宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务等工作，为推动全市经济社会发展、平安和谐稳定作出了积极贡献，得到了各级党委政府的认可，赢得了社会各界的广泛好评。市、区司法行政机关多次被市、区党委政府评为工作实绩突出单位，全市司法行政系统行风建设连续多年位居行政执法类前3名。有了工作实绩，党委政府和各级领导看在眼里、记在心上，为争取政策支持，落实好司法所长职级待遇奠定了坚实基础。 二是坚持以主动博得支持。早在2004年，莱芜市委办公室、市政府办公室即转发了《市司法局关于进一步加强乡镇司法所建设的意见》（以下简称《意见》），明确规定司法所长占政法专项编制，并按副科级配备，为落实司法所长职级待遇提供了政策依据。但随着形势任务的发展变化，特别是期间历经多次市、县、乡机构改革，司法所出现了时建时撤的现象，司法所长职级待遇并未得到有效落实。对此，莱芜市、区两级司法局紧紧抓住2010年理顺全省司法所管理体制、2014年全省司法所政法专项编制管理使用工作推进会等有利时机，积极主动向党委政府领导汇报司法部、省厅有关精神要求，广泛宣传司法行政工作特别是基层司法行政工作的地位和作用，同时争取各级领导到司法行政系统调研、检查、指导，反映司法行政工作取得的突出成绩，展示广大司法行政干警的良好精神风貌，强化领导对司法行政工作的认识，争得了各级领导对司法行政工作的重视支持。 三是坚持以文件促进落实。解决好司法所长的职级待遇，难在没有相应的机构支撑，重在组织、编制、人社、财政等部门的认可。为此，在市委市政府出台《意见》的基础上，市司法局主要领导多次出面，积极协助各区司法局做好区委区政府的协调争取工作，固化原有的既定政策，进一步明确司法所长的职级待遇。2010年3月，莱城区编办印发《关于乡镇（街道）司法所管理体制调整的通知》，明确“司法所长配备仍按《意见》规定执行”（即按副科级配备）。2010年12月，钢城区人民政府办公室印发区司法局“三定”规定，明确规定：司法所长按副局级（副科级）配备。具体落实中，各区司法局积极与组织、编制等部门沟通协调，按文件要求和规定程序配备司法所长。目前，钢城区5个司法所长全部按副科级配备，莱城区部分司法所长按副科级配备，其他司法所长将按照区委常委会研究意见，根据本人现实表现和年度考核情况分批解决。 （据莱芜市局信息整理）
本文来源: 司法厅
11.12.2014 14:22
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