全省国税系统“三严三实”专题教育推进会召开

      7月30日，全省国税系统“三严三实”专题教育推进会在济南召开。会议深刻分析了从严治党新常态、从严治队新要求，研究部署了抓班子带队伍、转作风提效能的新任务。薛建英局长代表省局党组作了题为《严管善待抓队伍干在实处谋发展》的讲话，孙立德副局长作总结讲话，刘崇俊副局长主持会议。省局领导胡立升、赵莲珍、孙德仁、周增峰、李庆华、宋永信，副巡视员刘业田、孙世满参加会议。

　　会议认为，坚持从严治队既是从严治党的必然要求，也是实现税收现代化的迫切需要，更是推动国税事业创新发展的重要保障。会议提出，治税必先治队，治队务必从严，要以严实要求抓班子、带队伍，转作风、提效能，推动国税事业在新常态下实现新发展。

　　会议对“抓班子、带队伍，转作风、提效能”的内涵作了阐述。抓班子，要以三级领导班子和处以上干部为重点，强素质、优结构、严作风，担当起以上率下的责任。带队伍，各级党组要作为第一要务，严管和善待结合，倾情带队、从严治队，凝聚干事创业合力。转作风，要将“三严三实”落实到服务基层上，全面提升基层建设水平。提效能，要发挥机制力量和干部能动性，践行马上就办，做到高效执行，高标准推进，高质量完成。

　　会议以四个“不适应”分析查找了国税干部队伍特别是领导班子中存在的问题。一是精神状态不适应，如思想不解放、工作不主动、在岗不尽责。二是领导能力不适应，如把握全局能力、改革创新能力、综合协调能力、危机应对等方面能力还不够。三是工作作风不适应，如调研不够务实、服务基层不够扎实、帮基层解难不敢作为。四是制度机制不适应，如制度不与时俱进、责任追究难到人、机制不够长效管用。

　　会议明确了“政治坚定、素质优良、作风过硬、结构合理、充满活力”的干部队伍建设总体目标，强调要以“五抓”为着力点，把干部队伍建设提高到一个新水平。在抓班子带队伍方面，要保持精气神、倡导严实快、着力优结构、全面增活力，增强向心力和凝聚力。在抓机制管长远方面，要规范决策机制，健全落实机制，完善保障机制，创新推进机制。在抓纪律转作风，要全面落实“两个责任”，筑牢“三道防线”，做好“双向评价”，确保干部队伍少出问题。在抓落实提质效方面，要树立数字人事“风向标”，用好绩效管理“指挥棒”，提倡“马上办”、敢念“紧箍咒”。在抓创新敢担当方面，要善破善立、敢于担当，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。

　　会议要求，全省国税系统要树立“干在实处、追求卓越”的指导思想，按照“高标准、快节奏、严管理、重实效”的总体要求，坚持“思想文化引、项目管理促、绩效考核推、以上率下带”总体思路，努力实现“队伍稳定安全、收入平稳增长、改革稳步推进”的基本目标。

　　会议研究部署了六项重点工作。一是坚定信心、迎难而上，确保圆满完成组织收入目标。二是抓好营改增扩围、“三个规范”落实、领导班子结构优化、基层基础建设，确保重点改革顺利推进。三是落实好信访、舆情、应急三位一体机制，确保干部队伍和谐稳定。四是坚持“咬定目标，锲而不舍，创新驱动，善破善立”工作方针，确保“数字人事”试点成功。五是把服务基层作为长期战略任务，重心向下移，责任向上转，机关沉下去，服务提上来。六是全面加强确保绩效考核，力争在总局考核中进入第一梯队，发挥好绩效考核的激励制约作用。

　　会议对近期影响干部队伍稳定的若干案件进行了通报分析。会议期间，与会人员围绕加强队伍建设、服务基层的六个意见办法，进行了深入热烈讨论并提出了意见建议。与会人员认为，会议提交的六个意见办法立足当前、着眼长远，积极探索解决体制性障碍，努力为基层创造良好条件，体现了省局党组务实高效、关爱基层、服务一线的工作作风。

　　与会人员还认为，薛建英局长代表省局党组所作的讲话实事求是、贴近实际，形势分析到位，查找问题准确，工作部署务实，体现了省局党组勇于担当、不避矛盾的胸怀，体现了对干部高度负责、对事业高度负责的态度，将会对全省国税事业发展产生积极而深远的影响。

　　各市国税局、省税校主要负责人，分管人事工作的局领导、纪检组长，省局各处室负责人、机关副处级以上干部参加会议。

（文/董斌 李胜德 图/杨敏）