威海市地税局从严从实推进党风廉政建设

　　一是责任体系规范化。落实全面从严治党新部署，厘清“两个责任”清单，层层分解压实责任，逐级传导压力。突出主体责任这个“牛鼻子”，党组书记切实履行“第一责任人”职责，及时研究部署党风廉政建设工作，定期与各单位负责人开展廉政谈话；班子成员认真履行“一岗双责”，督促抓好职责范围内的反腐倡廉建设；纪检监察部门坚持深化“三转”，聚焦监督执纪问责，每半年组织“两个责任”落实情况督导检查，发现问题对相关人员进行谈话和问责。

　　二是廉政教育多样化。结合“两学一做”学习教育，丰富学习形式，利用支部学习日集中组织学习党内法规；开展专题辅导，坚持领导干部每季度上专题党课；开展“学党章、守纪律”书画作品征集、“我守纪、我幸福”演讲比赛等主题实践活动，打造临港分局等3个“廉政教育基地”，抓好干部职工日常廉政教育。

　　三是风险防控全程化。坚持“惩防并举防为主、廉政建设在基层”的工作思路，从防控风险入手，梳理和查找岗位廉政风险点，有针对地制定防控措施；加强行政管理权和税收执法权的监督，不断完善巡察检查、述职述廉、行政约谈等管理办法，严格按照规定程序选拔任用干部，把好“党风廉政意见回复关”；加强对税收征管全过程监督，开展税收违法案件“一案双查”，有效防止和纠正纳税人身边的不正之风和腐败问题。

　　四是作风建设长效化。组织对系统内落实中央八项规定精神情况进行检查，下发问题通报，严格督导整改；开展机关作风纪律建设活动，及时传达各级通报曝光的典型案例，加强警示教育；加强政风行风建设，在2016年度全市政风行风民主评议中，获得行政执法类单位第二名的好成绩。

　　五是监督执纪常态化。认真学习贯彻监督执纪工作规则，落实好重要案情报告等各项监督制度；实践监督执纪“四种形态”，做好纪律审查工作，认真受理查处信访举报，加大问题线索处置力度，及时进行谈话和函询，达到红脸出汗、防微杜渐的效果。