栖霞市地税局“四个强化”推进机关作风建设

　　一是强化服务意识。以提高群众满意度为目标，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，层层召开会议，开展批评与自我批评，深刻查摆宗旨观念、公仆作风、服务态度、“四风”等方面存在的突出问题，制定整改措施，切实增强全局服务意识。
　　二是强化教育效果。结合干部的思想、生活和工作实际，有针对性地开展正反典型案例警示教育、预防职务犯罪教育和家庭助廉教育，及时注射“防腐疫苗”，使廉政教育形式新颖、内容丰富、干部乐于接受，保证教育效果。
　　三是强化制度建设。从注重细节、注重监督、注重落实入手，进一步健全各项规章制度，做到每个工作环节都能可控、可查、可追究，实现用制度管理人，用制度约束人。
　　四是强化监督落实。对内充分发挥监察室和基层监察员的职能作用，加强日常检查和明察暗访力度，对外加强与特邀监督员的沟通联系，听取他们对地税机关“两权”运行情况的意见建议和信息反馈，从而实现对干部队伍的全方位监督管理，进一步促进干部队伍建设。