聊城市地税局认真学习贯彻全省地税工作会议精神

　　全省地税工作会议召开后，聊城市地税局立即召开党组会、局务会，传达学习会议精神，研究制定贯彻落实措施，并组织全系统干部职工深入学习讨论，确保把干部职工的思想认识统一到省局会议精神上来，进一步振奋精神、鼓足干劲、凝心聚力，不断开创聊城地税工作新局面。
　　一是认识、适应和引领税收新常态。以思想上足够高、足够深的认知，行动上足够快、足够实的措施，认识、适应、引领新常态，从中实现地税事业的现代化新发展。坚持思想现行，科学把握地税工作面临的新特征、新规律和新要求，以不同以往的全新理念认识、理解和把握新常态下的地税工作，力争认识得早、理解得准，抢占先机、赢得主动。主动将地税工作置于新常态中去定位、谋划和推动，向改革要红利，向创新要效益，实现税收与经济和社会发展的全面良性互动。
　　二是大力推进收入质量建设。适应经济发展新常态要求，摈弃速度情结，科学把握经济发展速度变化、结构优化和动力转换的新特点、新规律，不断提高组织收入工作的主动性和科学性。加大组织收入工作力度，从年初开始就要抓紧组织收入工作，坚持向管理要收入，确保圆满完成收入目标。严格落实组织收入原则，实施收入质量动态监测和管理，保证收入质量。
　　三是大力推进法治地税建设。适应依法治国新常态要求，认真落实省局《关于加快建设法治地税的意见》，将依法行政作为地税工作的生命线，让税收权力在法律和制度的框架内运行，使各项税收工作始终沿着法治化轨道前行。大力推进依法治税，全面实行税收执法责任制，推行税收执法权力清单，落实规范税务行政处罚裁量权基准制度、纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度，进一步加大税务稽查力度，强化内控机制建设，坚持用制度和科技管人、管事、管风险、强税收。
　　四是大力推进征管体系建设。以落实总局《全国税收征管规范》和省局《关于全面加强税收征管工作的意见》为契机，积极探索建立现代税收征管体系，持续提高税收征管质量和效率。规范县（市、区）局机关、中心税务所、办税服务厅工作职责，建立以分类分级为重点的税源专业化控管格局，构建风险管理机制和税收征管综合治理机制。推进税收业务信息化建设，发挥“征收、管理、服务”三个平台作用，为税收征管改革提供信息技术支撑。
　　五是大力推进服务效能建设。顺应经济新常态下纳税人的新诉求和新期待，以深入开展“便民办税春风行动”为总抓手，推动纳税服务向前台转移、向网上转移，构建贴近式的服务渠道、网络化的服务平台、多元化的服务方式，营造良好的税收政策环境和法治化营商环境。深入开展经济税收分析，努力打造一批独具地税系统特色的税收分析系列“拳头产品”，为经济社会发展和促进转方式、调结构提供出有价值的信息。全面落实稳增长促改革调结构惠民生政策措施，确保国家重大决策部署和出台的各项税收政策真正落实到位、惠及人民。
　　六是大力推进地税团队建设。满足税收治理能力现代化的需要，打造一支政治坚定、清正廉洁、能征善战的地税干部队伍。搭建网络化学习培训平台，探索建立健全教育成果的评估评价机制。按照习“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，落实党建工作责任制，完善党建运行制度。认真贯彻关于落实“两个责任”部署要求，全面推进党风廉政建设责任制落实。全面开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设。
　　七是大力推进管理机制建设。适应推进税收现代化的需要，积极探索与税收管理现代化目标相适应的运转顺畅、反应敏捷、优质高效的税收管理机制和行政运转机制。大力加强执行力建设，坚持知行合一，特别是以全面推行绩效管理为契机，促进干部职工高效执行。大力加强制度建设，建立涵盖征收管理、执法管理、服务管理、行政管理等方方面面的制度体系，为推进税收现代化打下坚实基础、提供长远保障。大力弘扬优秀传统文化，充分发掘其中蕴涵的现代性力量和管理谋略，有效破解地税事业发展进程中的难题，并在潜移默化中改善地税干部职工心智模式，促进个人的全面发展和价值实现。